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安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干等高層次人才公告

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干等高層次人才公告”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年12月31日

一、招聘崗位:

需求崗位需求學(xué)歷職稱需求專業(yè)
臨床、醫(yī)技崗位博士研究生 臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
臨床、醫(yī)技崗位本科及以上副高及以上臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)

(具體崗位以正式公告為準(zhǔn))

二、基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法,具有良好的品行、職業(yè)道德、無不良從業(yè)記錄;

2、身心健康,能勝任崗位工作;

3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。

三、具體條件

1、博士研究生年齡40周歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,主任醫(yī)師年齡50周歲以下、副主任醫(yī)師年齡45周歲以下,三級(jí)甲等醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作3年以上。博士生導(dǎo)師、本專業(yè)省級(jí)學(xué)科帶頭人、擔(dān)任科主任經(jīng)歷者優(yōu)先。

公開招聘人員年齡“40周歲以下”為“1982年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

四、年薪制待遇

1、一類人才(領(lǐng)軍人才):首聘期年薪160萬元起(人民幣,稅前);科研經(jīng)費(fèi)800萬;安家費(fèi)500萬元(人民幣,稅前),醫(yī)院配合提供科研場(chǎng)所,配備專職科研人員。

2、二類人才(拔尖人才):首聘期年薪120萬元起(人民幣,稅前);科研經(jīng)費(fèi)500萬;安家費(fèi)300萬元(人民幣,稅前);醫(yī)院配合提供科研場(chǎng)所,配備專職科研人員。

3、三類人才(青年英才):首聘期年薪80萬元起(人民幣,稅前);科研經(jīng)費(fèi)200萬;安家費(fèi)150萬元(人民幣,稅前);醫(yī)院配合提供科研場(chǎng)所。

4、四類人才(業(yè)務(wù)人才):A檔: 首聘期年薪正高60萬元起(人民幣,稅前)、副高40萬元起(人民幣、稅前),安家費(fèi)正高100萬、副高60萬(人民幣,稅前),科研經(jīng)費(fèi):10-20萬。B檔: 首聘期年薪正高50萬元起(人民幣,稅前)、副高30萬元起(人民幣、稅前),安家費(fèi)正高100萬、副高50萬(人民幣,稅前),科研經(jīng)費(fèi):10-20萬。

5、五類人才(新星人才):A檔: 首聘期年薪40萬元起(人民幣、稅前),安家費(fèi)60萬(人民幣,稅前);B檔: 首聘期年薪30萬元起(人民幣、稅前),安家費(fèi)50萬(人民幣,稅前);科研經(jīng)費(fèi):10-20萬。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料原件的掃描件電子版和報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱rsk4242 @163.com(電子材料統(tǒng)一打包,命名為:姓名-職稱/學(xué)歷-應(yīng)聘科室/崗位名稱),報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年12月31日。

1、安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院招聘報(bào)名表(詳見附件);

2、居民有效身份證;

3、所有高等教育期間畢業(yè)證、學(xué)位證;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證;

4、崗位資格證書、職稱證書;

5、專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作經(jīng)歷證明(歷屆人員提供)等;

6、第一作者發(fā)表的論文(提供論文首頁(yè)和檢索證明)、主持的科研項(xiàng)目(批文)等業(yè)績(jī)證明材料;

7、崗位要求的其他條件證明材料。

應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格,情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、招聘程序

醫(yī)院組織相關(guān)部門(科室)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核;通過審核者,由人事科通知參加面試考核;通過考核者,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后辦理錄用手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

1、納入事業(yè)單位編制管理;

2、享受安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等待遇,具體面議;

3、符合安徽醫(yī)科大學(xué)校聘副教授條件者,來院可申請(qǐng)大學(xué)校聘副教授,給予兌現(xiàn)待遇;

4、符合巢湖市人才政策條件要求者可另外申請(qǐng)巢湖市高層次人才住房;

5、協(xié)助其配偶及子女辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)與入學(xué)等手續(xù);

6、來院參加考核、面試者,享受交通和住宿補(bǔ)貼。

以上“安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干等高層次人才公告”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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