很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機構引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才43人，內(nèi)容如下：

報名時間為2022年3月7日9:00至3月11日16:00

一、引進人數(shù)及崗位

本次引進43名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才（具體崗位情況見附件）。

二、資格條件

招聘對象為具有普通高等院校全日制本科及以上學歷（學位）的2022屆應屆畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年3月7日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

對未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等相關證書的報考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、引進程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、資格審查、專業(yè)測試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢考察和公示聘用等程序依次進行。

（一）發(fā)布公告

公開招聘信息主要通過以下渠道公布：

黃山市人力資源和社會保障局、黃山市衛(wèi)生健康委員會

和各招聘單位官網(wǎng)。

（二）網(wǎng)絡報名

報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）。報名時間為2022年3月7日9:00至3月11日16:00，逾期不再補報。

考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。

網(wǎng)絡報名資格審核由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負責。報考人員登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年度黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機構引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，3月12日17：00前可隨時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月12日17：00前可以改報其他崗位。

（三）資格審查

由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位根據(jù)報名條件對申報對象提供的材料進行初步資格審查。專業(yè)測試前一天對報名人員進行資格復審確認工作，復審時提供相關材料原件及復印件，若發(fā)現(xiàn)相關資料和信息不真實或不符合要求的，則取消其引進資格。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料（包括原件和復印件）：

報名資格審查表、本人有效居民身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于學歷（學位）證書專業(yè)及研究方向與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾、崗位所需其他相關證明材料等材料。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試由市衛(wèi)生健康委員會同有關部門統(tǒng)一組織實施，采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力等，專業(yè)測試成績滿分為100分。

1.專業(yè)測試人員確定。應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1，達不到開考比例的崗位，經(jīng)市委人才工作領導小組辦公室同意，可降低開考比例。如同一崗位報考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進入專業(yè)測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)），其中，博士研究生報考者直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。

2.有關事項。專業(yè)測試成績須達到70分以上（含70分），方可進入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試有關事項另行公告通知。

（五）簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議

專業(yè)測試結束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。擬簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）體檢考察

體檢由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負責組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行?？疾煊墒行l(wèi)生健康委和各招聘單位負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示聘用

市衛(wèi)生健康委和各招聘單位綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進人才名單，報市委人才工作領導小組辦公室研究決定，確定引進人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限由各用人單位確定，不少于5年。試用期按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

本次引進人才不收取任何考試費用。

四、相關待遇

引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合“迎客松英才計劃”的人才可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務等優(yōu)惠待遇。

五、疫情防控要求

按防疫政策規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時見資格復審公告。本《公告》未盡事宜由市衛(wèi)生健康委負責解釋。

政策咨詢電話：

0559-2590117（黃山市衛(wèi)生健康委辦公室）

0559-2517683（黃山市人民醫(yī)院人事科）

0559-2177802（黃山市中醫(yī)醫(yī)院人事科）

0559-2591905（黃山市第二人民醫(yī)院人事科）

0559-2591822（黃山市疾病預防控制中心辦公室）

監(jiān)督舉報電話：

0559-2355323（市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組）

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

2022年度黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機構引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位條件表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機構引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才43人，希望能夠幫助到大家！