7月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院【安徽省】2020年公開招聘博士及高層次人才啦”的公告通知，請查看！

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才、分級負(fù)責(zé)；

（二）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（三）堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)；

（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。

二、招聘計(jì)劃

2020年度我院公開招聘博士及高層次人才計(jì)劃共35人，具體崗位信息詳見附件：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2020年度博士及高層次人才招聘崗位。

三、相關(guān)待遇

1.對于全職引進(jìn)的博士及高層次人才，入事業(yè)編制，并按照《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（院政〔2019〕3號）（附文件）提供購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。

2.按規(guī)定享受蕪湖市相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì)；

（四）專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求，國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，在2020年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（五）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（六）年齡條件：原則上博士畢業(yè)生40周歲以下（1979年7月8日（含）后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），詳情見招聘崗位表中的年齡要求。

（七）其他條件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明；校本部和第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第一附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前，檔案必須轉(zhuǎn)到我院人力資源部，新進(jìn)職工待檔案到人力資源部后起（補(bǔ)）薪。

（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名

請應(yīng)聘者注冊登錄“皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”（，電腦和手機(jī)均可，電腦端請使用谷歌瀏覽器），按要求填報(bào)相關(guān)信息，并發(fā)送個(gè)人電子簡歷（需含詳細(xì)受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級別、主持或參加課題及級別等信息）等材料報(bào)名，以“應(yīng)聘崗位（崗位代碼）-學(xué)歷-姓名”命名，如“泌尿外科（9000822）-博士-王華”命名，作為“主題”發(fā)送到我院招聘電子郵箱（）。

我院全年招聘高層次人才，對不在2020年招聘計(jì)劃當(dāng)中但符合《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》中引進(jìn)人才條件的可以“一人一議”，歡迎隨時(shí)聯(lián)系、咨詢、投報(bào)簡歷！

六、資格審查

由人力資源部和用人部門對應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行初審，審查材料包括：

（1）引進(jìn)對象的一般信息資料：包括應(yīng)聘申請、本人簡歷（從大學(xué)開始，時(shí)間不間斷）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書復(fù)印件等。

（2）引進(jìn)對象學(xué)術(shù)水平和成果的信息資料：反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號（著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱、年卷〈期〉等）；重要科技成果獲獎(jiǎng)情況（包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等）以及重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況；已完成的和在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人作用（主持或參與）、項(xiàng)目來源（國家級、省部級、國際合作等）、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

七、面試

對初審合格者，由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織不少于7人的專家組成的考官組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信另行通知。面試包含自我介紹和問答環(huán)節(jié)，通過自我介紹了解應(yīng)聘者基本情況，通過問答主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)規(guī)劃、志趣抱負(fù)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。面試時(shí)間20—30分鐘/人，滿分100分。面試成績?nèi)】脊僭u分平均數(shù)，成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。面試成績當(dāng)場評定并告知應(yīng)聘者。設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

附件：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2020年度博士及高層次人才招聘崗位

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