醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“安徽招聘:銅陵市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員6名啦”公告信息,想要了解更多醫(yī)療招聘信息請各位考生持續(xù)關(guān)注我們,現(xiàn)公告內(nèi)容如下:
截止日期:3月24日
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
2020年銅陵市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員6名。各招聘崗位(計劃)及報考條件見緊急招聘工作人員崗位計劃表(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
(二)品學(xué)兼優(yōu),德才兼?zhèn)?
(三)熱愛疾病預(yù)防與控制事業(yè),有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神,能立刻投入到新冠肺炎防控工作中去;
(四)具有崗位所需的專業(yè)知識或技能及其他條件;
(五)身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級學(xué)科的,相近、相關(guān)專業(yè)不得報考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外),報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報考。
崗位計劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定:“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
崗位計劃表中“25周歲以下”為“1994年3月22日(含)以后出生,“30周歲以下”為“1989年3月22日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;銅陵市內(nèi)(含各縣、區(qū))正在參與新冠肺炎疫情防控工作的在編人員不得報名;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
(一)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告,報名時間為2020年3月22日8:00至3月24日18:00,逾期不再補(bǔ)報。
須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件:
(1)報名表(附件2);(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);(3)本人畢業(yè)證原件(專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)一致);(4)本人簽名的考生誠信承諾書(附件3)。(5)本人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,須出具單位和主管部門同意報考證明;(6)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。材料發(fā)至銅陵市疾病預(yù)防控制中心人事教育科郵箱(tlcdcrsk@126.com)。
報名人數(shù)應(yīng)大于招聘崗位數(shù),如果小于或等于崗位數(shù),將核減相應(yīng)崗位數(shù)量。
(二)資格審查
市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查,并通知資格初審合格人員參加面試。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時取消其聘用資格。
(三)面試時間、方式
面試時間在銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行通知。
1、面試采取網(wǎng)絡(luò)面試的方式,滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力。為保證網(wǎng)絡(luò)面試公平公正,面試現(xiàn)場不得有任何提示信息,考生在面試結(jié)束后須提供全程錄像以示證明。
2、面試開始前由工作人員抽簽決定考生面試順序,參加面試的考生,接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續(xù)撥打三次視頻未接通的,視為自動放棄面試。
(四)成績
為保證面試成績的公平、公正,對因面試人數(shù)較多、需要安排2個及以上面試小組的崗位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本小組考生面試原始平均成績。修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
面試成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定擬體檢考察對象,最后一名如有考生面試成績相同的,則加試并確定擬聘用人選。
五、公布試用人員名單
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定試用人員名單。試用人員名單在銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。試用人員須簽訂承諾書,如出現(xiàn)體檢、考察不合格情況,不予聘用。試用人員報到前,如因未按規(guī)定時間報到上班、違反招聘規(guī)定等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位最低分?jǐn)?shù)線以上人員中,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
2020年銅陵市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員崗位計劃表.docx
2020年銅陵市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員報名表.docx
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