截止日期：2019年4月30日

根據(jù)我院學(xué)科建設(shè)需要和新院區(qū)發(fā)展規(guī)劃，為進(jìn)一步滿足臨床科室緊缺人才需求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）精神，現(xiàn)將蚌埠二院2019年度自主招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘62名工作人員（詳見《蚌埠二院2019年度自主招聘工作人員崗位計劃表》附件1）。招聘計劃（崗位）等信息于2019年4月24日起同時在蚌埠市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（）和蚌埠二院網(wǎng)站（）同步發(fā)布。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

自主招聘人員年齡要求為“30周歲及以下”即為“1988年5月1日（含）以后出生”；研究生年齡要求為“35周歲及以下”即為“1983年5月1日（含）以后出生”；

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名和資格審查

1.報名地點(diǎn)：二院人事科（二院老門診四樓）；聯(lián)系電話：3088654；統(tǒng)一報名時間為2019年4月25日至4月30日（上午8：30-11：30；下午3：00-5：00），逾期不再報名。

報名所需材料：應(yīng)聘者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證等應(yīng)聘崗位所需其他證明材料原件及復(fù)印件；小二寸照片3張；《蚌埠二院自主招聘人員報名表》（附件2）一份。

2.提交的報考材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

3.交費(fèi)：通過資格審查的報考人員須按規(guī)定繳納考試費(fèi)用（筆試費(fèi)用45元/科），沒有交費(fèi)視為自動放棄報考。

4.崗位取消、核減和改報。招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考，緊缺崗位或招聘人數(shù)較多崗位可經(jīng)市衛(wèi)健委核準(zhǔn)后，按照2：1開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于2019年5月2～3日至二院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、統(tǒng)一筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識和技能，分析、解決問題的能力，由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力兩個部分組成。

筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

筆試總分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

根據(jù)招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員繳納面試費(fèi)用后，發(fā)放面試通知書。

五、面試

面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。

具體面試時間，另行發(fā)布公告確定。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

六、成績合成

報考人員考試最終成績以筆試和面試成績合成確定后在市衛(wèi)健委和蚌埠二院網(wǎng)站上公布。

最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5.

上述最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選（若最終成績相同，按筆試分?jǐn)?shù)排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

七、體檢與考察

體檢和考察由市二院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)健委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)[2017]10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若最終成績相同，按筆試分?jǐn)?shù)排序），遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序報市衛(wèi)健委辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，并接受市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

十、其他事項(xiàng)

本方案由蚌埠二院人事科負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0552-3088654（蚌埠二院人事科）監(jiān)督舉報電話：15755291086（市二院紀(jì)檢監(jiān)察組）本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息，請報考人員及時登陸蚌埠二院網(wǎng)站（）查詢。

特此公告

附件1：蚌埠二院2019年度自主招聘工作人員崗位計劃表.docx

附件2：蚌埠二院2019年公開招聘人員報名表.doc