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2020年5月16-18日
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一、基本資料
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崗位名稱
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護(hù)士長(zhǎng)
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所屬部門
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婦產(chǎn)科
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崗位編號(hào)
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L—FCK—HZ—01
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二、工作內(nèi)容
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(一)工作概述
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在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。
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(二)工作職責(zé)
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管理職責(zé)
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1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本病區(qū)具
體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。
2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，
加強(qiáng)護(hù)理安全管理。
3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分
調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程、圍產(chǎn)期護(hù)理常
規(guī)、技術(shù)操作流程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教、產(chǎn)后康復(fù)宣
教內(nèi)容。
5.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)科護(hù)士的準(zhǔn)入制度，督促檢查產(chǎn)科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒
隔離及無(wú)菌操作技術(shù)，保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范。
6.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)
情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。
7.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少易耗
材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。
8.負(fù)責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，
督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門反饋。
9.做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、
治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。
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業(yè)務(wù)職責(zé)
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1.掌握全病區(qū)護(hù)士的工作情況，參加并知道本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、
特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。
2.組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理記錄。
3.對(duì)各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
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5.對(duì)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。
6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的
討論。
7.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
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教研職責(zé)
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1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理
人員擔(dān)任帶教工作。
2.組織婦產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與
繼續(xù)教育計(jì)劃。
3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。
4.審報(bào)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。
5.組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。
6.了解婦產(chǎn)科護(hù)理新進(jìn)展，積極開(kāi)展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總
結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
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(三)工作關(guān)系
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崗位工作
關(guān)系
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內(nèi)部關(guān)系
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監(jiān)督帶教
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副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、見(jiàn)習(xí)護(hù)士
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請(qǐng)示上報(bào)
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科主任、護(hù)理部主任
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外部關(guān)系
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各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室
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三、任職資格
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(一)基本要求
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性別年齡
要求
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性別：不限
年齡：男60歲／女55歲以下
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教育要求
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學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷
專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)
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從業(yè)資格
要求
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執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱
工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)
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(二)知識(shí)技能要求
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基礎(chǔ)技能
要求
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1.熟練掌握婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)與理論，并熟悉各系統(tǒng)相應(yīng)解剖學(xué)、
生理及病理學(xué)、病理生理學(xué)、臨床生化、臨床免疫學(xué)、遺傳學(xué)等知識(shí)。
2.掌握正常和異常的妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期的護(hù)理。了解產(chǎn)科相關(guān)的
手術(shù)與檢查。
3.掌握婦科常見(jiàn)病、少見(jiàn)病、罕見(jiàn)病的發(fā)病機(jī)制、病理生理改變、臨床
表現(xiàn)、診斷檢查、治療原則及護(hù)理。
4.掌握計(jì)劃生育、婦女保健和新生兒保健內(nèi)容。
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專業(yè)技能
要求
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1.掌握急救護(hù)理學(xué)及相關(guān)的護(hù)理學(xué)知識(shí)。
2.了解各系統(tǒng)疾病血液動(dòng)力學(xué)、影像診斷學(xué)、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)等專業(yè)技術(shù)
知識(shí)。
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其他要求
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1_能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共同遵守。
2.具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。
3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。
4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，
并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為病區(qū)護(hù)理人員樹(shù)立榜樣。
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(三)應(yīng)知法規(guī)
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基本法規(guī)
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《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范
與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦
法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。
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專業(yè)法規(guī)
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《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》、《產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法》、《新生兒
篩查技術(shù)規(guī)范》、《婦幼衛(wèi)生工作條例》、《母嬰保健醫(yī)學(xué)技術(shù)管理辦法》、
《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《人El與計(jì)劃生育法》。
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(四)基本素質(zhì)要求
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1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新
性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
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(五)培訓(xùn)要求
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1.婦產(chǎn)科護(hù)理知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。
2.醫(yī)院和護(hù)理管理培訓(xùn)。
3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。
4.相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。
5.心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。
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四、工作權(quán)限
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1.護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。
2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。
3.病區(qū)護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。
4.醫(yī)院授予病區(qū)內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出或請(qǐng)假審批權(quán)和其他權(quán)限。
5.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。
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五、協(xié)調(diào)關(guān)系
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1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患問(wèn)工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。
2.護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。
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六、績(jī)效考核要點(diǎn)
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1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。
2.本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況。
3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。
4.有關(guān)科室對(duì)本科室護(hù)理工作檢查評(píng)價(jià)情況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完
成情況。
5.較全面了解婦產(chǎn)科專業(yè)國(guó)內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究的
能力。
6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)和操作技能的掌握
程度。.
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天
京公網(wǎng)安備11010802020153號(hào)
