各縣、區(qū)衛(wèi)生局、市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　根據《關于印發(fā)南寧市實施<醫(yī)師定期考核管理辦法>工作方案的通知》（南衛(wèi)醫(yī)〔2007〕137號）（以下簡稱《工作方案》）的要求，經研究決定于2008年12月15日起實施全市醫(yī)師定期考核工作，現將有關事項通知如下：

　　一、考核對象：2006年12月31日以前經注冊在醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含退休返聘者），至今未參加醫(yī)師定期考核的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

　　二、考核年限：2007年1月1日至2008年12月1日

　　三、考核內容：業(yè)務水平、工作成績、職業(yè)道德。

　　業(yè)務水平考核：根據執(zhí)業(yè)醫(yī)師級別、類別、專業(yè)，重點測評法律法規(guī)和醫(yī)學“三基”知識及掌握新知識、新理論、新技術和新方法的能力，對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的內容。具體標準暫由各考核機構根據執(zhí)業(yè)要求自行制定。

　　工作成績考核的基本內容應當包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定，完成工作的數量、質量和政府指令性工作以及有無發(fā)生醫(yī)療事故的情況等。

　　職業(yè)道德考核的基本內容應當包括：醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關系、團結協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)等。

　　四、考核機構：

　　設100張以上床位的醫(yī)療機構和醫(yī)師人數在50人以上的預防、保健機構（含其分支機構）作為考核機構承擔本機構醫(yī)師的定期考核工作。其余，由衛(wèi)生廳和市縣衛(wèi)生局委托的機構承擔（見附表一）。

　　五、考核方法：首先由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構進行工作成績和職業(yè)道德評定，送考核機構復核后，再進行業(yè)務考核。

　　（一）考核對象應從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面書寫述職報告，執(zhí)業(yè)所在機構對其工作成績和職業(yè)道德進行評定，在《醫(yī)師定期考核表》上相應欄目簽署考核意見后，提交考核機構復核。對符合簡易程序條件的，須填寫《醫(yī)師定期考核簡易程序申請表》，并提交相關的印證材料復印件，單位審核蓋章。

　?。ǘ┛己藱C構須對報送的材料和評定意見進行復核，屬一般考核程序的醫(yī)師，應及時通知考核對象業(yè)務水平測評時間，并根據《工作方案》的要求對其進行業(yè)務水平測評。

　?。ㄈ┤椏己藘热萃瓿珊?，考核機構綜合各項考評結果對醫(yī)師做出考核結論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于考核工作結束后30日內將《醫(yī)師定期考核結果登記表》報送到相應的委托機構和被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構，同時將考核結果書面通知本人。考核原始材料交醫(yī)師所在機構存入業(yè)務檔案。

　?。ㄋ模┛己私Y束后30日內，醫(yī)師注冊所在機構及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關蓋章。

　　六、考核結果：分為合格和不合格?？己瞬缓细裾?，3-6個月后可參加補考一次，合格者，由注冊衛(wèi)生局加蓋合格印章，但不得在本考核周期內評優(yōu)和晉升；如仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬└鲉挝灰叨戎匾暣隧椆ぷ鳎岣哒J識，加強領導，指定專人負責，確保醫(yī)師定期考核客觀、科學、公開、公平、公正地順利完成。

　?。ǘ┮蟾骺h、區(qū)衛(wèi)生局通知本轄區(qū)內被考核人員按時參加考核，并于2008年12月31日前將應參加考核的醫(yī)師名單、所在機構、聯系方式和本考核周期內的行政處罰情況報相應的考核機構。

　　（三）各級各類醫(yī)療、預防、保健機構應按時完成本機構醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德的評定考核，如實填寫相關材料，簽署考核意見，于2009年1月1日前將《醫(yī)師定期考核表》、個人述職報告及其他考核材料報送考核機構復核。

　?。ㄋ模└骺己藱C構要按照《工作方案》要求做好各項考核準備和考試安排，按時保質完成本次考核工作，2009年3月31日前向衛(wèi)生行政主管部門上報考核有關材料。各縣衛(wèi)生局于2009年4月30日前將本級注冊的《醫(yī)師定期考核報表》上報市衛(wèi)生局醫(yī)政科。