中醫(yī)適宜技術以其簡、便、驗、廉的優(yōu)勢著稱，但正因為其“廉”在某種程度上影響了發(fā)展。北京中醫(yī)醫(yī)院為保持中醫(yī)特色和優(yōu)勢，將中醫(yī)治療率、中藥處方使用率等納入績效考核中，從政策上引導大家辦出中醫(yī)特色，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢。

　　90項中醫(yī)適宜技術深受患者歡迎

　　目前，該院開展針灸、按摩、火罐、藥浴等近90項中醫(yī)適宜技術，各科室根據患者疾病特點開展中醫(yī)適宜技術，內外同治、針藥同治、針灸同治等技術在臨床上取得了良好效果，深受患者歡迎。2009年，接受中醫(yī)適宜技術的占門診總量的9%，醫(yī)學|教育網搜集整理今年上半年接受中醫(yī)適宜技術的患者已經超過10%.

　　西藥、中成藥市場上都有，草藥處方才是一所中醫(yī)醫(yī)院的獨有和特色。北京中醫(yī)醫(yī)院鼓勵醫(yī)生辨證論治為患者開具個性化的中草藥方，充分發(fā)揮中草藥在治病防病上的優(yōu)勢，以草藥處方在臨床處方中的比例和草藥處方總數兩個指標考核醫(yī)生，并重獎考核成績前20名的醫(yī)生。

　　恢復關閉15年的兒科病房

　　2010年6月1日，北京中醫(yī)醫(yī)院兒科病房在關閉了15年之后，再次接收小患者，給患兒提供良好的住院治療。

　　目前，該院兒科（與北京三甲中醫(yī)醫(yī)院相比）擁有“六最”：擁有國家級、省市級名老中醫(yī)最多（宋祚民、溫振英、王應麟、肖淑琴等），門診量最大（年門診量近10萬人次），特色專臺最多（小兒咳喘、厭食、捏積、易感、多動癥、抽動癥、紫癜、小兒外治等），院內制劑最多（清肺丸、止咳化痰定喘丸、養(yǎng)陰益氣合劑、醒脾開胃合劑、健脾開胃合劑、清咽潤喉合劑等），中醫(yī)特色治療方法最多（按摩、針灸、穴位貼敷、霧化吸入、中藥灌腸等），歷史最悠久（1956年建院）。創(chuàng)建了北京市“薪火傳承3+3”溫振英工作室，培育了一支博采眾長、流派多元的人才梯隊。為滿足廣大患兒的就診需求，兒科在無假日門診的基礎上，為了方便家長周末帶孩子看病，方便學生周末看病不用請假，常年放棄周末和節(jié)假日休息，越是周末出診醫(yī)生越多，專家越多。近日，經北京市中醫(yī)管理局批準，該院成為北京中醫(yī)兒科診療中心建設單位。

　　代煎室改建新增煎藥鍋50個

　　2009年4月1日，中藥代煎費納入醫(yī)保報銷范圍以來，中藥代煎量迅速增加。為滿足廣大患者的需求，北京中醫(yī)醫(yī)院克服困難改擴建中藥代煎室。新代煎室按照《醫(yī)療機構中藥煎藥管理規(guī)范》建設，與老代煎室相比“四增三改”。其中四增是：新代煎室面積增大了，是老代煎的一倍多；煎藥設備增多了，現有煎藥鍋74個，包裝機20臺，其中新增煎藥鍋50個，且都是十功能二煎煎藥機，能夠通過二次煎煮更好地煎出有效成分，提高藥液質量；增設冷庫，冷庫可以更好地保存藥液，保證藥液質量；增加降溫設施，緩解了煎藥室高溫悶熱的狀況。改擴建后的代煎室最大限度地滿足了患者的需求。

　　落實“攜手工程”長期對口支援

　　該院認真貫徹北京市中醫(yī)管理局“攜手工程”精神，勇?lián)鐣熑?，連續(xù)9年支援延慶縣中醫(yī)醫(yī)院，做到每個工作日都有北京中醫(yī)醫(yī)院專家出診；連續(xù)5年支援通州中醫(yī)醫(yī)院，做到每天都有專家出診；選派專家到門頭溝中醫(yī)醫(yī)院和延慶中醫(yī)醫(yī)院以及什邡中醫(yī)醫(yī)院掛職，免費接收延慶中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)護人員進修。還將本院實施的“新名醫(yī)培養(yǎng)戰(zhàn)略工程”延伸至東城社區(qū)和延慶中醫(yī)院。

　　新名醫(yī)培養(yǎng)戰(zhàn)略工程自2008年實施以來，得到了北京市委組織部、北京市衛(wèi)生局組織處的大力支持。該工程采取“老師團隊帶學生團隊”的形式，有別于中醫(yī)傳統(tǒng)“一對一”的師承模式，一位老師有多名學生，一名學生師從多位名家，不僅加大了人才培養(yǎng)的規(guī)模，成批次造就適應基層醫(yī)療服務的中醫(yī)人才，而且跨學科，跨專業(yè)，有利于師生在教與學的互動中取長補短，博采眾長，全面提高中醫(yī)診療的服務水平。這一創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式融合了集體的智慧，有利于形成名老中醫(yī)經驗傳承的滾動效應。

　　“團隊帶團隊”的人才培養(yǎng)模式是該院探索新時期中醫(yī)人才培養(yǎng)新模式的具體步驟，它通過授課、講座、臨證跟師、中醫(yī)病房實踐、病例討論、學術交流、社會服務、中醫(yī)社區(qū)課題等多種途徑進行人才培養(yǎng)。使該“工程”走出院門，走進社區(qū)、走進農村，不僅為本院培養(yǎng)新名中醫(yī)，還為社區(qū)為郊區(qū)縣培養(yǎng)新名中醫(yī)，提高社區(qū)和郊區(qū)縣中醫(yī)師團隊的理論與臨床應診水平，打造一方名醫(yī)造福當地百姓，大大拓展了新名醫(yī)工程的范圍，賦予了新時期“攜手工程”新的內涵。

　　老百姓看病難，難在社區(qū)看不好病，農民看不起病，在三甲醫(yī)院看不上病。北京中醫(yī)醫(yī)院“團隊帶團隊”新名中醫(yī)培養(yǎng)工程延伸到延慶，讓農民在第一時間享受三甲中醫(yī)醫(yī)院簡便廉效的醫(yī)療服醫(yī)學|教育網搜集整理務，為遠郊區(qū)縣培養(yǎng)中醫(yī)人才，意義深遠。同時，這也是一項雙贏的事業(yè)，“團隊帶團隊”進延慶，有利于北京中醫(yī)醫(yī)院了解基層、了解需求，服務基層，為基層培養(yǎng)急需的人才，讓老百姓得到更多的實惠。北京中醫(yī)醫(yī)院院長王莒生連續(xù)9年每半月來延慶中醫(yī)醫(yī)院為百姓看病，同時將一支專業(yè)和管理隊伍嫁接到延慶，受到山區(qū)百姓的熱烈歡迎。

　　今年，根據北京市中醫(yī)管理局“利用首都中醫(yī)藥豐富資源，做好對內蒙、河北的中醫(yī)對口支援”工作的總體安排，北京中醫(yī)醫(yī)院自2010年5月始，接收河北省選派的9名國家及省級“優(yōu)秀人才”到醫(yī)院研修，協(xié)助完成“培養(yǎng)高水平中醫(yī)技術骨干”和“培養(yǎng)中醫(yī)?？茖W術帶頭人”的培養(yǎng)計劃。