我國大學擴招后，在校大學生人數(shù)急劇上升，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加，隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。大學生就業(yè)難已是一個不爭的現(xiàn)象，且呈現(xiàn)越來越難的趨勢，這和中國經(jīng)濟結(jié)構體制和教育改革落后有關，更和當今大學生的就業(yè)觀落后有關。作為天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院臨床專業(yè)的學生，我們對自己的就業(yè)前景感到更加迷茫.抱著如下的調(diào)查目的：最真實地掌握當前本科醫(yī)學生的就業(yè)現(xiàn)狀，了解未來幾年本科醫(yī)學生的就業(yè)趨勢；最真實地掌握醫(yī)療系統(tǒng)招聘大學生現(xiàn)狀，了解醫(yī)療單位用人標準，從而能為本科醫(yī)學畢業(yè)生、為我們學院、為醫(yī)療單位提供相關有價值的信息，促進學生就業(yè)起到積極的作用。我來到河北省石家莊市“石家莊第一中心醫(yī)院”，向人事處工作人員就醫(yī)學生就業(yè)問題進行了一次調(diào)查訪問。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士反映，大醫(yī)院目前需要碩士、博士的現(xiàn)象已是全國皆然，本科生多為麻醉、影像、檢驗等專業(yè)部門接收。其他學歷的除非是特別優(yōu)秀的，否則不予考慮。以后，學歷低、水平差的大夫，都將從醫(yī)療崗位上淘汰下去?！笆∵B續(xù)幾場大規(guī)模招聘會上，部級、市級三甲醫(yī)院來招人的也有不少。在一些校園招聘會中，我們也看到很多部級、市級醫(yī)院除了要求高學歷外，也向”護理“等專業(yè)的?？粕鷴伋隼C球，只有本科生，高不成，低不就，處于尷尬的境地。只是，這些醫(yī)院對本科生都收緊了口子，普通崗位需求的都是碩士和博士生。談到地方院校本科畢業(yè)生就業(yè)難的問題，易處長稱，醫(yī)學是個專業(yè)性和實踐性都很強的專業(yè)，對學生真才識學的要求很高。普通地方院校的畢業(yè)生有時成績表面上看起來很高，但競爭能力往往比不過名牌大學的差等生。地方院校的師資力量、實驗設備、學生實習機會等條件均無法與名牌大學相比，畢業(yè)生的質(zhì)量當然就不一樣。用人單位對醫(yī)學類畢業(yè)生是否是名校畢業(yè)，看得很重要。因為學生到了單位，實際能力很快就能反映出來，不同學校學生差別也很明顯，因為一旦招到的學生不滿意，后面就會很少甚至不招該學校的畢業(yè)生。很多單位之所以容易形成”學校效應“（即同一單位上，受重用的都是同一個學校的畢業(yè)生），就是因為這個道理。

醫(yī)學院五年級學生王晶近來清閑得很，前段時期其他同學都忙于找工作時，王晶則天天在教室學習。原來，她下定決心不去就業(yè)，一心準備考研。她告訴記者，如今的醫(yī)學院校里，像她這樣留在學校里選擇不就業(yè)的學生很多。記者在中國醫(yī)科大學、大連醫(yī)科大學、遼寧中醫(yī)學院等高校發(fā)現(xiàn)，近幾年高校出現(xiàn)了一個新的群體——“不就業(yè)族”。

醫(yī)學院一位老教師認為，“不就業(yè)族”中大部分人想考研，小部分是想申請出國留學或自主創(chuàng)業(yè)。在中國醫(yī)科大學，有一個班級90%的學生選擇了考研，尤其是醫(yī)療專業(yè)的女生。他們說，現(xiàn)在醫(yī)療專業(yè)的本科畢業(yè)生很難留在大醫(yī)院，為此他們就要通過考研擺脫現(xiàn)有困境。他們還表示，研究生是非考上不可，今年考不上，明年繼續(xù)考。1999年畢業(yè)的張小路考了3年終于如愿以償，而像她這樣連續(xù)二三年留在學校里考研的大有人在?？佳?、出國留學已經(jīng)被醫(yī)學院校大學生們認為是改變命運的最優(yōu)途徑。

除了“考研族”，校園里還有一些學生只想在大城市謀求發(fā)展，尤其是從農(nóng)村或縣城考來的大學生，他們將戶籍、檔案放在學校，理由也很明確：不想回到家鄉(xiāng)醫(yī)學教育網(wǎng)|搜集整理。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人才層次的提高，再加上今年是高校擴招后畢業(yè)生分配第一年，使20世紀80～90年代初“進大學就等于進了保險箱”的觀念不復存在。經(jīng)過四五年寒窗苦讀的莘莘學子，在拿到一紙文憑后，卻又遭遇了更大難題———就業(yè)?，F(xiàn)在醫(yī)療單位把目光越來越多地投向碩士、博士畢業(yè)生，更加限制了普通高校本科畢業(yè)生的就業(yè)，使他們的擇業(yè)陷入一種尷尬境地。一位即將畢業(yè)的本科生感嘆說：“我們現(xiàn)在成了姥姥不疼、舅舅不愛的角色，人家碩士生、博士生吃肉，咱們只能跟著喝口湯。

雖然不少縣級醫(yī)院也在向本科生招手，但大多不愿意去，而選擇考研的路。一些已經(jīng)走上醫(yī)生崗位的人士認為，很多地區(qū)的縣級醫(yī)療單位因為沒病人，已經(jīng)被迫“停業(yè)”，即使沒有停業(yè)的，床位也很少，來看病的也大多是些感冒之類的常見病。時間長了，畢業(yè)生不僅拿著半死不活的工資，并且長期不看重病人，專業(yè)知識已荒疏，競爭力更弱，失業(yè)的可能性比剛畢業(yè)時還要大。不得已只有考研，而到那時英語等課程早已生疏，加上年紀大了，家庭壓力等各方因素，考研成功的可能性卻是遠遠低于應屆畢業(yè)生，所以與其到時候再考研，不如現(xiàn)在就考研。這是在對參加考研的應屆畢業(yè)生的調(diào)查中聽到的普遍看法。

一份2005年的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，臨床醫(yī)學類人才依然走俏；基礎醫(yī)學類與護理學類專業(yè)就業(yè)不太理想；法醫(yī)學的社會需求量有限；預防醫(yī)學、口腔醫(yī)學從理論上講很有前途，但從近幾年就業(yè)狀況看，卻十分困難。據(jù)有關部門分析，將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。據(jù)中國執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會秘書長張淑芳介紹，我國至少還需要100萬名執(zhí)業(yè)藥師。發(fā)展生化企業(yè)，研究開發(fā)代替進口的生化藥品，有著很好的市場前景。這方面的人才在市場上將會有不俗的表現(xiàn)。2005年初的調(diào)查顯示，醫(yī)療行業(yè)人均年薪達到45204元，占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。而據(jù)了解，一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在20000元，一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達到40000-5000元。醫(yī)藥科類畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺專業(yè)的醫(yī)藥科人才，月薪可高達6000-8000元。

由北京大學公共政策研究所與共青團中央學校部聯(lián)合主辦的二00六年中國大學生就業(yè)狀況調(diào)查結(jié)果顯示二00六年中國應屆畢業(yè)大學生人數(shù)激增至四百一十三萬，大學生就業(yè)難問題已引起有關政策制定部門及政策研究機構的高度關注。調(diào)查顯示，農(nóng)學專業(yè)的就業(yè)水平最高，達百分之七十八點三八；管理學和工學的就業(yè)水平分別為百分之五十八和百分之五十五。教育學專業(yè)學生的總體就業(yè)水平也僅為百分之三十三；而法學專業(yè)學生的總體就業(yè)水平為百分之三十七點八五，低于人們的預期。被視為冷門的哲學和歷史學專業(yè)學生的總體就業(yè)水平，分別達到百分之四十點三五和百分之五十一點八五；醫(yī)學專業(yè)學生的總體就業(yè)水平最低，僅為百分之三十一！

時代的就業(yè)嚴峻性向我們提出了巨大的挑戰(zhàn)，通過這次調(diào)查我深刻意識到，在大學求學的日子里，我們更應該抓緊時間，努力學習醫(yī)學知識，提高專業(yè)水平。為迎接未來的挑戰(zhàn)而打下堅實的基礎，做好充分的準備！