南丁格爾有這樣一句名言，護理工作是平凡的工作，然而護理人員卻用真誠的愛心去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣，附二院就有這樣一位大骨科護士長——王誼。就是一位遵循護理前輩格言，用真情和愛心譜寫天使情懷的人。就是因為這位積極樂觀，細心，善良，是富有愛心護士長領導著她們一群可愛的天使們?yōu)榛颊邘�來了信心、健康與希望的勇氣，去共同迎接病魔的挑戰(zhàn)。祥和、團結、欣欣向榮的工作氛圍使我產生強烈的好奇心，強烈的沖動使我想進一步了解這位年輕美麗而又能干的帶頭人——王誼護士長。

　　愛崗敬業(yè)無私奉獻

　　她從業(yè)21年，無論做護士，還是當護士長，在工作中，她總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，不管刮風下雨，不管嚴寒酷暑，她始終每天堅持提早上班延遲下班，巡視病房或病區(qū)，及時深入地了解情況，以便更有針對性地開展下一部的護理工作。她所在醫(yī)院的骨科實力強，300張床位，因此病人很多，外科大樓就占了七層。面對如此多的病人，護理工作難度很大，而且要把七層樓的護理人員管理好是一件不容易的事情，她敢于去闖，積極深入基層，了解護理工作存在的問題，經常與各個樓層的護士長交流，發(fā)現(xiàn)誰有什么解決不了的問題她都全力以赴去幫他們解決好，總是隨叫隨到，從不例外。在醫(yī)院管理年檢查期間，由于新上任的護士長都比較年輕，經驗不足，她每天加班加點，挨個挨個給予指導，檢查資料，在她帶領下，骨科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務，受到了領導和患者的高度贊揚，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽。她積極參加醫(yī)療教學改革，認真完成醫(yī)學院護理學院教學任務，無教學事故發(fā)生。工作態(tài)度認真、細心，完成大量的護理質量檢查工作及護理部下達的任務，并主動承擔大外科和大骨科的褥瘡會診，每天堅持巡視骨科各病區(qū)，了解基本情況，及時解決問題。為了安全護理，避免差錯糾紛的發(fā)生，與住院總共同制定了平（急）診病人住院處理流程、危重搶救病人處理流程、日間住院病人的處理流程。在科內開展的特色名牌服務已見成效，并已在幾個病區(qū)開展了出院病人電話隨訪。

　　治學嚴謹業(yè)精于勤

　　隨著社會的發(fā)展，醫(yī)學的進步，護理事業(yè)也向著更高領域邁進。為了更好地提高自己的專業(yè)水平，以滿足工作的需要，在不影響工作的情況下，她抓緊分分秒秒進行自學，已取得本科文憑。在臨床工作中，她善于總結，善于歸納，對護理工作總是有自己獨到的見解，勇于創(chuàng)新，認真撰寫和出色完成省級繼教項目——脊柱脊髓損傷圍手術期護理進展，07年成功申請到國家級繼教項目——微創(chuàng)脊柱的臨床護理，曾在中華護理雜志上醫(yī)學|教育網搜集整理發(fā)表了4篇論文，在浙江創(chuàng)傷外科雜志上發(fā)表了1篇論文，完成一項院內課題，今年完成3論文，2篇已被省級雜志錄用，1篇中華護理雜志錄用，并申請1項省中醫(yī)局課題和1項市科技局課題。多次受邀到院外講課，并且受香港亞洲創(chuàng)傷骨科學會的邀請參加“亞洲創(chuàng)傷骨科學會第四屆骨科護理會議并邀請在會議上講課，受到了大家的一致好評。2007年11月份參加全國骨科年會和國際COA會議，并在大會上進行論文交流。98年已到北京協(xié)和醫(yī)院進修，為了能于國際接軌，在領導的支持和關心下，2006年7月，她又赴香港威尓斯親王醫(yī)院進修，為大骨科的對外聯(lián)系建立了一個平臺。今年10月香港威尓斯親王醫(yī)院將派多名護士到我院學習訪問，并邀請到她們的骨科護理專家來我院講課。骨科將與亞洲骨科協(xié)會聯(lián)合在本院建立骨科�？谱o士培訓基地。她對護理事業(yè)永遠是孜孜不倦，樂此不疲地追求。

　　關心下屬，團結共進

　　雖然她是科護士長，卻從沒有領導的架子。無論年資高的，還是年資低的同事，無論你是親近的同事，還是普通的同事，她都會以誠相待。當你有困難的時候，她總是盡心盡力，盡她的所能幫助你。無論你提出什么要求，她總是從對方的角度體諒別人的需要，盡可能的滿足。大骨科如同她的第二個家，她把同事們看成是自己的姊妹。每個人的喜怒哀樂，都與她息息相關�？评镒o士病了、她經常帶禮品去看她，科里有醫(yī)學教育|網搜集整理位同事懷孕，因家人在外而孤獨一人，她噓寒問暖，處處關心照顧。在生活上她也很關心其它護士，圣誕節(jié)到了，她把科室的資金省下來一部分給每個護士送了一份禮物。這種勝似姐妹的手足之情令人感動。作為護士長，她積極安排集體活動，注意發(fā)現(xiàn)個人特長，調動大家的積極性，使整個科室充滿了朝氣和活力。在這樣的一個積極向上的氛圍里工作，自然形成了很強的凝聚力，使每個人都能盡力地做好每一項工作，增添了一份事業(yè)成就感。為了提高護士們的科研意識，發(fā)配論文題目給她們，教她們如何寫文章，還利用業(yè)余時間為護士修改文章，為了修改護士論文，她自己要查閱很多文獻，有時都要修改到深夜。護士們都愿意與她促膝相談，化解了很多不必要的矛盾和不解，化干戈為玉帛，大家對她做思想工作的能力都是豎起大拇指，都是有口皆碑，都會異口同聲地說出兩個字“厲害”！作為護士長，她特別注重團隊精神，努力創(chuàng)造和保持一種輕松的工作氛圍，日常生活中她以誠相待，和睦相處，以正直謙虛的行為使護士們感到親切、敬佩、成為護士的知心朋友，有效的充分調動了護士的積極性。