護(hù)士去進(jìn)修之后有考核制度嗎?相信很多朋友對護(hù)士進(jìn)修非常感興趣,為了幫助大家了解,小編為大家整理出如下內(nèi)容,請大家參考:
(1)進(jìn)修護(hù)士來院后,護(hù)理部將對其工作能力考核,合格后方可進(jìn)行護(hù)理文件書寫,存入病歷中的護(hù)理文件,書寫后應(yīng)有帶教老師或護(hù)士長修改簽字。
(2)進(jìn)修護(hù)士在獨立值班前須進(jìn)行崗前考核,一般在試用1個月后進(jìn)行,考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、組織紀(jì)律性等,考核結(jié)果應(yīng)及時報護(hù)理部,并經(jīng)有關(guān)職能審批同意后方可獨立值班。未能通過崗前考核的人員相當(dāng)于實習(xí)生參與護(hù)理工作。
(3)科室對進(jìn)修人員的考核參照《南京市第一醫(yī)院進(jìn)修生月度考核辦法(試行)》。
(4)在一個部門進(jìn)修結(jié)束時,病區(qū)護(hù)士長書寫進(jìn)修評價、對其進(jìn)行理論考試及操作考試,分?jǐn)?shù)及評價表交科護(hù)士長;科護(hù)士長及護(hù)理部對進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行不定期考核,在進(jìn)修結(jié)束時,進(jìn)修護(hù)士書寫自我小結(jié)交科護(hù)士長,科護(hù)士長書寫科室意見交護(hù)理部主任簽字蓋章。
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