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今年以來(lái),健康管理師考證一直是一個(gè)很火的話(huà)題,不少醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的人員紛紛報(bào)考三級(jí)健康管理師,尤為常見(jiàn)的就是護(hù)士團(tuán)報(bào)健康管理師,其實(shí)相對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō),這一職業(yè)和工作性質(zhì)完全可以考健康管理師,站在以后健康領(lǐng)域的前景角度來(lái)看,也不失是一次拓寬領(lǐng)域與多項(xiàng)選擇的機(jī)會(huì)。今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)為大家分享文章:為什么你身別的護(hù)士小姐姐都在報(bào)考健康管理師?一起來(lái)看看吧!
一、護(hù)士專(zhuān)業(yè)的人才理念
護(hù)士群體因本身具有醫(yī)學(xué)背景和基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)于健康管理師的學(xué)習(xí)比普通人理解的會(huì)更深刻也更透徹,并且學(xué)習(xí)健康管理師對(duì)于護(hù)士的職業(yè)發(fā)展前景也有很大的幫助。
二、護(hù)理角色的定位
醫(yī)院的健康管理中心、各個(gè)科室以病人為中心的各類(lèi)護(hù)理改革,未來(lái)肯定會(huì)越來(lái)越向這塊靠近,許多醫(yī)院也開(kāi)始試點(diǎn)“護(hù)士+健康管理”的復(fù)合型人才模式。而且國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)也提示,隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步,護(hù)士角色定位不應(yīng)僅僅局限在臨床照護(hù)方面,還要向老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、延續(xù)性護(hù)理等領(lǐng)域拓展。就像廈門(mén)的三師共管模式,拓展了護(hù)理專(zhuān)業(yè)的內(nèi)涵和外延,充分利用了現(xiàn)有的護(hù)理人才資源,讓有限的人力在更廣闊的護(hù)理領(lǐng)域發(fā)揮作用、創(chuàng)造價(jià)值,這一點(diǎn)值得學(xué)習(xí)和借鑒。
三、護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的需要
北京、天津、廣東等地都全面開(kāi)放護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè),去年安徽部分地區(qū)開(kāi)展了社區(qū)高級(jí)執(zhí)業(yè)護(hù)師試點(diǎn),護(hù)士開(kāi)設(shè)健康管理專(zhuān)項(xiàng)門(mén)診,未來(lái)或許還將擁有處方權(quán)的新聞刷屏朋友圈。這些政策的推動(dòng),會(huì)促使護(hù)理人員深入社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)等從事相關(guān)工作。
四、職場(chǎng)發(fā)展的需要
健康產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中,健康管理、健康指導(dǎo)、健康評(píng)估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一。隨著我國(guó)人口老齡化的加重及醫(yī)改的逐步深入,即使在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,無(wú)論是國(guó)家政策要求,還是經(jīng)濟(jì)效益使然,健康管理必將成為重點(diǎn)的發(fā)展方向之一,也必然成為護(hù)士展示職業(yè)技能的舞臺(tái)。
五、高年資護(hù)士的新舞臺(tái)
高年資護(hù)士醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠賦能“健康管理”,從臨床護(hù)理工作轉(zhuǎn)為慢病管理師、母嬰護(hù)理師、骨科康復(fù)師等。高年資護(hù)士具有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)學(xué)習(xí)取得健康管理師,重點(diǎn)圍繞老年病、慢病、社區(qū)康復(fù)、兒科、心理學(xué)等專(zhuān)項(xiàng)加強(qiáng)訓(xùn)練,“健康管理師+護(hù)士”成為家庭健康守護(hù)者,健康領(lǐng)域的引領(lǐng)者,有效延長(zhǎng)職業(yè)生命與質(zhì)量。醫(yī)院對(duì)于護(hù)士做健康管理都給予高度的認(rèn)可,而患者也從心底認(rèn)同護(hù)士賦能健康管理師。
六、護(hù)士考健康管理師的政策支持
1、健康中國(guó)2030規(guī)劃綱要
綱要里指出,每個(gè)社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))建設(shè)1個(gè)“居民健康活動(dòng)室”;每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)建設(shè)1個(gè)“健康小屋”,為城鄉(xiāng)居民提供健康咨詢(xún)、體能測(cè)試、娛樂(lè)健身功能為一體的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)。
2、“長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度”
重慶作為全國(guó)15個(gè)“長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)”試點(diǎn)城市之一,重慶市人社局、財(cái)政局出臺(tái)了《長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)意見(jiàn)》。明確提出,建立以社會(huì)互助共濟(jì)方式籌資、與醫(yī)療保險(xiǎn)相對(duì)獨(dú)立、互相銜接的社會(huì)保險(xiǎn)制度,為長(zhǎng)期失能人員的基本生活照料和護(hù)理提供資金或服務(wù)保障。
3、上海試點(diǎn)“社區(qū)護(hù)理站”
上海市衛(wèi)生計(jì)生委印發(fā)《上海市護(hù)理站管理辦法》,鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦“社區(qū)護(hù)理站”,充分扶持“社區(qū)護(hù)理站”的發(fā)展。“社區(qū)護(hù)理站”提供基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、臨終護(hù)理、消毒隔離,有24小時(shí)住養(yǎng)、日間照護(hù)、喘息式服務(wù)、居家護(hù)理、失能家庭照料者培訓(xùn)等綜合家庭服務(wù),方便10-15分鐘生活圈要求。
4、廈門(mén)“三師共管”政策
作為國(guó)家首批公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市,廈門(mén)開(kāi)創(chuàng)大醫(yī)院專(zhuān)科醫(yī)師、基層全科醫(yī)師(家庭醫(yī)師)和健康管理師“三師共管”的服務(wù)模式。老百姓足不出戶(hù),就有健康管理師上門(mén)量血壓、測(cè)血糖。
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