兵團(tuán)發(fā)布關(guān)于做好衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年度職稱評(píng)審工作的通知，為讓大家及時(shí)了解相關(guān)內(nèi)容，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理官方通知，分享如下：

各師市衛(wèi)生健康委、人力資源和社會(huì)保障局，兵直有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于做好兵團(tuán)2021年度職稱評(píng)審工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2021〕50號(hào)）精神，為扎實(shí)做好兵團(tuán)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年度職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、時(shí)間安排

2021年7月10日前，各師市（不含三師、十一師、十二師、十四師）醫(yī)共體在師市衛(wèi)健委、人社局指導(dǎo)下，申請(qǐng)組建師市衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)；兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合

體牽頭醫(yī)院（兵團(tuán)醫(yī)院）和石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院在兵團(tuán)衛(wèi)健委、人社局指導(dǎo)下，申請(qǐng)組建衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。并制定職稱評(píng)審工作方案，根據(jù)評(píng)審條件，調(diào)整優(yōu)化量化賦分標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委、人社局備案。

2021年8月20日前，各師市（不含三師、十一師、十二師、十四師）醫(yī)共體、兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體牽頭醫(yī)院（兵團(tuán)醫(yī)院）和石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院在兵團(tuán)人事人才職稱系統(tǒng)上發(fā)布職稱申報(bào)通知。具體申報(bào)、評(píng)審時(shí)間待專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線公布后自主確定。

2021年11月30日前，各師市（不含三師、十一師、十二師、十四師）醫(yī)共體會(huì)同師市衛(wèi)健委、人社局完成職稱評(píng)審、公示、發(fā)布任職資格文件等工作；兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體牽頭醫(yī)院（兵團(tuán)醫(yī)院）和石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院會(huì)同兵團(tuán)衛(wèi)健委、人社局完成職稱評(píng)審、公示、發(fā)布任職資格文件等工作。

二、需要明確的政策及事項(xiàng)

（一）從2021年起，根據(jù)《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)人事管理工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（兵人社發(fā)〔2021〕60號(hào)）向兵直及各師市醫(yī)聯(lián)（共）體下放衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)。各師市（不含三師、十一師、十二師、十四師）醫(yī)共體衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的組建應(yīng)在師市人社局和衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，由具備條件的醫(yī)聯(lián)（共）體申請(qǐng)，經(jīng)師市人社局和衛(wèi)健委審核后，報(bào)兵團(tuán)衛(wèi)健委同意后，由兵團(tuán)衛(wèi)健委提交兵團(tuán)人社局核準(zhǔn)備案；兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體牽頭醫(yī)院（兵團(tuán)醫(yī)院）和石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)由兵團(tuán)衛(wèi)生健康委同意后，由兵團(tuán)衛(wèi)健委提交兵團(tuán)人社局核準(zhǔn)備案。

（二）衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)原則上應(yīng)在崗位設(shè)置合理、人事管理完善、具有自主評(píng)審意愿的三級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立。一師、二師、六師、七師師域內(nèi)有2個(gè)醫(yī)共體，由師市衛(wèi)健委指定1個(gè)師域醫(yī)共體牽頭，統(tǒng)籌2個(gè)醫(yī)共體力量，共同組建師市衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體牽頭醫(yī)院（兵團(tuán)醫(yī)院）負(fù)責(zé)做好十一師、十二師和兵團(tuán)醫(yī)院的衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審工作。由于三師暫無(wú)三級(jí)醫(yī)院，十四師還未組建師域醫(yī)共體，三師、十四師人社局、衛(wèi)健委和已組建衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的師市或單位協(xié)調(diào)、溝通代評(píng)。

（三）各師市、團(tuán)場(chǎng)疾控中心等衛(wèi)生單位的衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審，由師市醫(yī)聯(lián)（共）體組織專家代評(píng)；兵團(tuán)疾控中心、兵團(tuán)中心血站等兵直衛(wèi)生單位的衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審，由兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體牽頭醫(yī)院（兵團(tuán)醫(yī)院）組織專家代評(píng)；石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院自主開(kāi)展衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)按照《關(guān)于做好兵團(tuán)2021年度職稱評(píng)審工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2021〕50號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（四）一師、二師、三師、十四師的團(tuán)場(chǎng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，可享受“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策。評(píng)審時(shí)實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審，單獨(dú)確定通過(guò)比例。通過(guò)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，不受單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和職數(shù)的限制，在（到）崗即聘、離崗取消。

（五）自2021年起，申報(bào)兵團(tuán)副高級(jí)及以上職稱，均需參加職稱答辯。衛(wèi)生健康系列副高級(jí)及以上職稱答辯可采取答辯人自述和專家組提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。答辯人自述內(nèi)容包括工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)及代表作等情況；專家組提問(wèn)的答辯題目根據(jù)申報(bào)人員政治思想、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、代表作等申報(bào)材料情況，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提出。答辯成績(jī)采用百分制，60分以上（含60分）為答辯合格，可進(jìn)入專業(yè)組評(píng)議。

（六）對(duì)口支援1年（含）以上，且正在援疆期間的專業(yè)技術(shù)人員可在兵團(tuán)申報(bào)職稱。在南疆師市工作的援疆專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱時(shí)，可同等享受南疆師市專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的有關(guān)政策。在兵團(tuán)參加職稱評(píng)審的，申報(bào)材料經(jīng)派出單位審核同意后，由兵團(tuán)按照本地評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)直接組織評(píng)審。在兵團(tuán)援疆的專業(yè)技術(shù)人員參加衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審予以免試。

（七）根據(jù)人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號(hào)）、《兵團(tuán)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（兵防組發(fā)電〔2020〕2 號(hào)）要求，參加新冠肺炎疫情防控一線的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱，免繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，免除職稱答辯；在一線疫情防治經(jīng)歷可視同進(jìn)修、可視同為一年基層工作經(jīng)歷；對(duì)論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報(bào)參評(píng)。參加新冠肺炎疫情防控一線的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員獲得省部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，結(jié)合業(yè)務(wù)能力水平評(píng)價(jià)，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審。援鄂醫(yī)療隊(duì)醫(yī)務(wù)人員對(duì)于達(dá)正常晉升年限，在2021年應(yīng)該晉升高一級(jí)職稱人員，登錄職稱評(píng)審網(wǎng)申報(bào)，無(wú)需參加專業(yè)組評(píng)審，直接參加高評(píng)會(huì)認(rèn)定工作。通過(guò)上述綠色通道享受提前申報(bào)、優(yōu)先晉升崗位等級(jí)的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

（八）完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí)，需上傳從兵團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)下載自2019年以來(lái)的《繼續(xù)教育證書(shū)》。

三、規(guī)范職稱評(píng)審流程

通過(guò)兵團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱平臺(tái)，https://rsrc.xjbtthrss.gov.cn:19001），實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審核與評(píng)審。申報(bào)人員、用人單位、行業(yè)主管部門(mén)、人社部門(mén)和評(píng)審委員會(huì)均須使用該平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審核與評(píng)審。

（一）組建職稱評(píng)審委員會(huì)。兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體和相關(guān)師市醫(yī)共體的牽頭醫(yī)院要在衛(wèi)生健康委、人社局的指導(dǎo)下，按照兵團(tuán)職稱政策，制定評(píng)審工作實(shí)施方案（包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法、評(píng)審委員會(huì)組建辦法、評(píng)審程序、評(píng)審紀(jì)律監(jiān)督和投訴受理制度等）、下發(fā)職稱評(píng)審?fù)ㄖ?。其中，職稱評(píng)審辦法和操作方案（包括申報(bào)人員的材料審核情況、量化賦分標(biāo)準(zhǔn)以及專業(yè)分組、日程安排、評(píng)委組成等內(nèi)容），在評(píng)審前要報(bào)兵團(tuán)衛(wèi)健委和人社局審核備案。嚴(yán)格按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)），組建相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)（實(shí)行自主評(píng)審的單位，組建評(píng)審委員會(huì)時(shí)本單位專家不得超過(guò)3/4）。職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力，并對(duì)組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)焱ㄟ^(guò)平臺(tái)報(bào)兵團(tuán)人社局核準(zhǔn)備案，評(píng)審時(shí)從專家?guī)熘谐槿＜摇?/p>

（二）做好職稱申報(bào)審核。申報(bào)職稱評(píng)審的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)職稱系列或者專業(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱評(píng)審規(guī)定的申報(bào)條件。

申報(bào)人按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審，在兵團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)上，通過(guò)注冊(cè)，獲取賬號(hào)和密碼，填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳相關(guān)附件，上傳的申報(bào)材料須為原件的掃描件（如上傳復(fù)印件須在原蓋章處加蓋紅色公章進(jìn)行二次確認(rèn)）。在崗申報(bào)人員申報(bào)職稱時(shí)，必須上傳兵團(tuán)人事人才信息系統(tǒng)打印的帶有二維碼的《崗位說(shuō)明書(shū)》。要在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。因申報(bào)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人自行承擔(dān)。用人單位成立專家考評(píng)推薦小組，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)議后寫(xiě)出具體推薦意見(jiàn)，利用平臺(tái)系統(tǒng)打印《用人單位考核推薦結(jié)果公示表》，單位領(lǐng)導(dǎo)人簽字后，加蓋單位公章，做好公示工作，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，將《用人單位考核推薦結(jié)果公示表》上傳到平臺(tái)系統(tǒng)中備案。用人單位、職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位負(fù)責(zé)申報(bào)材料的審核，對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，確保職稱評(píng)審公正嚴(yán)明。各師市衛(wèi)生健康委、人社局要加強(qiáng)指導(dǎo)，對(duì)申報(bào)材料審核工作進(jìn)行監(jiān)督。在審核申報(bào)材料過(guò)程中存在評(píng)審專家不足的個(gè)別專業(yè)，由各師市衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)提前外請(qǐng)相應(yīng)專家進(jìn)行評(píng)審，或協(xié)調(diào)其他師市、單位衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)代評(píng)。

（三）組織職稱評(píng)審。兵團(tuán)各級(jí)衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。職稱評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審專家通過(guò)平臺(tái)從衛(wèi)生健康職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)熘谐槿?，職稱評(píng)審委員會(huì)經(jīng)過(guò)評(píng)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過(guò)無(wú)記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專家總數(shù)2/3以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)（未出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專家不得委托他人投票或者補(bǔ)充投票）。評(píng)審會(huì)議結(jié)束時(shí)，由主任委員或者主持評(píng)審會(huì)議的副主任委員宣布投票結(jié)果，并對(duì)評(píng)審結(jié)果簽字確認(rèn)，加蓋職稱評(píng)審委員會(huì)印章。評(píng)審結(jié)果必須上傳到平臺(tái)中統(tǒng)一管理。評(píng)審會(huì)議要做好會(huì)議記錄，內(nèi)容包括出席評(píng)委、評(píng)審對(duì)象、評(píng)議意見(jiàn)、投票結(jié)果等內(nèi)容，會(huì)議記錄歸檔管理。最后評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作總結(jié)報(bào)兵團(tuán)衛(wèi)健委和人社局備案。

（四）評(píng)審結(jié)果公示。職稱評(píng)審結(jié)果由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)通過(guò)舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí)，有關(guān)情況向師市衛(wèi)健委、人社局報(bào)備。經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，按照規(guī)定由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位通過(guò)平臺(tái)上報(bào)，經(jīng)師市衛(wèi)健委、人社局審核后，報(bào)兵團(tuán)人社局確認(rèn)備案后予以公示確認(rèn)。

四、工作要求

（一）嚴(yán)格職稱評(píng)審誠(chéng)信承諾。職稱評(píng)審繼續(xù)推行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度，實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷(xiāo)，自查實(shí)之日起3年內(nèi)不得晉升。嚴(yán)格落實(shí)“三公示”制度，在職稱申報(bào)、審核、評(píng)審三個(gè)階段必須按規(guī)定的程序進(jìn)行公示。用人單位弄虛作假的，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員責(zé)任。專業(yè)技術(shù)人員受處分期間不得申報(bào)職稱。

（二）強(qiáng)化評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)備案。2021年度職稱評(píng)審工作開(kāi)展前，各有關(guān)單位均需按《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》要求，填寫(xiě)《兵團(tuán)職稱評(píng)審委員會(huì)有關(guān)信息備案表》（附件1）、《兵團(tuán)職稱評(píng)審委員會(huì)師域單位專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)、匯總表》（附件2），將職稱評(píng)審委員會(huì)組建情況，報(bào)同級(jí)衛(wèi)健、人社部門(mén)核準(zhǔn)備案。凡未經(jīng)核準(zhǔn)備案的評(píng)審委員會(huì)，視情責(zé)令整改、暫停評(píng)審，所評(píng)職稱不予認(rèn)可；情節(jié)嚴(yán)重的，收回評(píng)審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)審專家?guī)?。按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》，職稱評(píng)審委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，并根據(jù)工作需要設(shè)主任委員和副主任委員。各有關(guān)單位要按照具備專業(yè)相應(yīng)層級(jí)的職稱、長(zhǎng)期從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作等條件，適時(shí)征集評(píng)審專家，對(duì)評(píng)審專家?guī)爝M(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（四）嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。評(píng)審會(huì)議實(shí)行封閉管理，評(píng)審專家名單一般不對(duì)外公布。評(píng)審專家和職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員在評(píng)審工作保密期內(nèi)不得對(duì)外泄露評(píng)審內(nèi)容，不得私自接收評(píng)審材料，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。評(píng)審專家與評(píng)審工作有利害關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響客觀公正的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)上述情形的，應(yīng)當(dāng)通知評(píng)審專家回避。

（五）嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)。兵團(tuán)人社局、兵團(tuán)衛(wèi)健委將不定期通過(guò)質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式對(duì)兵團(tuán)各級(jí)衛(wèi)生健康系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)及其組建單位開(kāi)展的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的，依法、依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

聯(lián)系人及電話：兵團(tuán)衛(wèi)健委 劉  陽(yáng) 0991-2890328

兵團(tuán)人社局 張玉萍 李  寬0991-2896676

兵團(tuán)人事人才職稱系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：0991-2604965

相關(guān)附件：

1.兵團(tuán)職稱評(píng)審委員會(huì)有關(guān)信息備案表

2.兵團(tuán)職稱評(píng)審委員會(huì)師域（單位）專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)、匯總表

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