近日，市人社局組織召開(kāi)丹東市衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審會(huì)，共通過(guò)副高級(jí)職稱(chēng)296人，其中一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員通過(guò)43人。

本次評(píng)審秉承公平公正公開(kāi)原則，從全市高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘谐檎{(diào)23人組成委員會(huì)，對(duì)參加評(píng)審的394名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從論文、業(yè)績(jī)、成果、獎(jiǎng)項(xiàng)和總結(jié)進(jìn)行了量化賦分，最終通過(guò)296人。其中，正常申報(bào)參評(píng)人員337人，通過(guò)253人。

另外，本次會(huì)議積極落實(shí)一線(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者職稱(chēng)評(píng)審傾斜政策，一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員共參評(píng)57人，通過(guò)43人。其中，符合副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試享受免試政策39人，符合對(duì)論文不做硬性要求政策18人，符合享受提前一年參評(píng)政策11人，多人同時(shí)符合多項(xiàng)政策。

本次評(píng)審會(huì)，準(zhǔn)確把握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審閱參評(píng)材料，公示接受社會(huì)監(jiān)督，是全面深化職稱(chēng)制度改革的具體體現(xiàn)，達(dá)到了團(tuán)結(jié)、激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的目的。與此同時(shí)，激發(fā)了全市衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才活力，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。