衢州市人力資源和社會保障局發(fā)布關(guān)于做好2021年度衢州市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審工作的通知，醫(yī)學教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局，市直各衛(wèi)生健康單位，各相關(guān)民營醫(yī)院：

根據(jù)浙江省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務評聘制度改革要求，省人力社保廳《關(guān)于做好2021年度高級職稱評審工作的通知》（浙人社函〔2021〕39號）和市人力社保局《關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的通知》（衢市人社?！?021〕61號）等文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2021年度衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審工作通知如下：

一、申報程序及要求

為貫徹落實省委、市委數(shù)字化改革部署要求，今年，衛(wèi)生高級職稱（包含自主評聘單位）申報與評審工作將通過“浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審管理服務平臺”開展。申報人員、用人單位使用浙江政務服務網(wǎng)的個人、法人賬號登錄,各衛(wèi)生高評委辦公室賬號由人力社保部門分配。

（一）申報評審程序

1.評審公告。（1）非自主評聘單位仍由衢州市衛(wèi)技人員高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審委員會組織評審，由市衛(wèi)健委通過系統(tǒng)創(chuàng)建評審計劃，發(fā)布評審公告。（2）自主評聘單位應按照浙衛(wèi)發(fā)〔2018〕29號要求，結(jié)合單位現(xiàn)有人才隊伍實際及單位事業(yè)發(fā)展，科學編制年度評聘方案。評聘方案包括近三年評聘規(guī)劃，各科室崗位設置情況、各科室崗位使用計劃、評聘標準制定、專家?guī)旖M建、年度申報情況及評聘程序等。根據(jù)方案形成年度評審公告，報同級主管部門和人力社保部門審核后，通過系統(tǒng)創(chuàng)建評審計劃，發(fā)布評審文件?？h屬自主評聘單位評聘方案及公告同時需報市衛(wèi)健委備案。

2.個人填報。申報人員登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審管理服務平臺”，按要求完善個人基本信息、業(yè)績檔案，并上傳相關(guān)佐證資料，選擇系統(tǒng)中對應的評審計劃進行申報，對填報信息真實性作出承諾。

3.單位審核。申報人員所在單位登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審管理服務平臺”，負責對申報人員業(yè)績檔案信息和職稱申報信息進行審核，并進行不少于5個工作日的全信息公示，公示情況需錄入“浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審管理服務平臺”。

4.中評委推薦。不在自主評聘范圍內(nèi)的市屬、縣及縣以下、其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員所在單位和衛(wèi)生健康局要成立評議推薦組織，對于申報人員較少或較難組建評議推薦組織的，可采用委托評議的方式進行。在推薦過程中，各地各單位要嚴格按公布崗位信息、個人申報競聘、單位考核推薦等程序開展申報工作，可通過采取量化評價、述職答辯、內(nèi)部測評等形式，對申報對象醫(yī)德醫(yī)風、專業(yè)知識、能力水平和業(yè)績貢獻等進行綜合考察和全面衡量，擇優(yōu)推薦上報。

6.評審繳費。資格審查完畢后，申報對象根據(jù)12333平臺短信提示內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)完成費用繳納，逾期視為自動放棄推薦評審。

7.組織評審。各評委會辦公室通過系統(tǒng)從專家?guī)熘须S機抽取專家組成執(zhí)行委員會,按照年度評審文件有關(guān)規(guī)定,對評審對象專業(yè)技術(shù)職務任職資格進行評審,同意票數(shù)達到出席會議專家總數(shù) 2/3 以上為評審通過。

6.評審結(jié)果。評審會結(jié)束后，評審結(jié)果將面向社會進行不少于5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議后，對非自主評聘單位的申報人員，市衛(wèi)生高評委評審結(jié)果以《評審結(jié)果通知書》的形式通知單位，作為單位聘任依據(jù)。

（二）申報材料要求

1.材料審核要求。各單位要加強申報對象的資格審查，嚴格按文件規(guī)定把握申報條件。相關(guān)部門要按職責對申報對象提供的材料進行認真審核，特別對論文、科研、病例等材料，要確保內(nèi)容和數(shù)據(jù)的真實性。各地各單位可探索通過重復率檢測等手段，對申報對象提供的論文、科研等開展學術(shù)不端行為檢測，嚴厲打擊論文造假、學術(shù)剽竊等失信行為，維護職稱工作的嚴肅性和公正性。

2.材料申報時間。非自主評聘單位的申報人員提交學歷、論文、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育、病例、工作實例、晉升前下基層等各類材料，取得時間截止為申報當年10月31日。申報對象任現(xiàn)職時間計算到申報當年年底。自主評聘單位可結(jié)合實際自主確定截止時間。

3.材料報送要求。不在自主評聘范圍內(nèi)的申報人員，網(wǎng)上個人申報截止時間為2021年11月15日，所在單位報送截止時間為2021年11月26日，各中評委評審推薦上報截止時間為2021年12月6日（報送市衛(wèi)健委組織人事處），逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不予受理。待評審費繳納成功后，申報人員需從系統(tǒng)中導出并打印評審表（一式3份），經(jīng)相關(guān)部門蓋章后，提交中評委辦公室。自主評聘申報人員按自主評聘單位評聘要求報送。

二、職稱評審有關(guān)政策

（一）申報評價條件。市屬衛(wèi)生健康單位衛(wèi)技人員，應按照浙人社發(fā)〔2016〕105號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。縣及以下衛(wèi)生健康單位衛(wèi)技人員，應按照衢市人社?！?018〕136號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自主評聘單位按各單位制定的評價辦法執(zhí)行。

（二）實踐能力考試。申報評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，必須參加全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級專業(yè)實踐能力考試，成績達到合格分數(shù)線60分方可申報評審，考試成績3年有效?？荚嚭细癯煽儍H作為申報條件，不得作為評審的依據(jù)。

（三）繼續(xù)教育。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓情況作為職稱申報的必備條件。學時要求按照《衢州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時管理辦法(試行)》(衢市人社發(fā)〔2019〕91 號)執(zhí)行。2021年申報職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年度需參加不少于18學時公需課的學習，評審時僅需提供申報當年和前兩年度連續(xù)三年公需課學習情況。專業(yè)科目學分仍按照衛(wèi)健系統(tǒng)以往途徑獲取，相應情況在申報系統(tǒng)中填報并需填寫《中高級衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核表》（附件9），并由單位負責審核蓋章。對沒有完成繼續(xù)教育者，不得參加專業(yè)技術(shù)職務的評審。

（四）評審傾斜政策。貫徹落實援藏、援疆、援青和援外等人員衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務評聘有關(guān)政策規(guī)定。對長期扎根山區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)等人員，及從事兒科、院前急救等緊缺崗位人員和縣以下單位申報全科醫(yī)學專業(yè)的人員，專家評審時同等條件下給予傾斜。對非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員與公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員在申報評審時享受平等待遇。

（五）新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱申報。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（人社廳〔2020〕23號），對疫情防控一線醫(yī)務人員職稱評審予以傾斜。疫情防控一線醫(yī)務人員范圍按《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務人員措施的通知》（國發(fā)明電[2020]10號）掌握。單位在推薦或自主評聘時，要結(jié)合疫情防控一線醫(yī)務人員的工作崗位、工作時長和實績貢獻，根據(jù)人社廳發(fā)〔2020〕23號，視情況研究制定相應實施范圍、評價辦法，既要充分肯定疫情防控一線醫(yī)務人員的貢獻，也要兼顧其他抗疫人員的平衡，并將疫情防控一線工作成果和貢獻納入職稱評價考核指標予以分層次量化加分。確定不受崗位機構(gòu)比例限制人員范圍時，要做好單位人員現(xiàn)狀分析和崗位規(guī)劃，既要考慮當下又要兼顧長遠。推薦單位和自主評聘單位制定疫情防控一線醫(yī)務人員傾斜政策都要廣泛征求職工意見并公開。享受傾斜政策的申報人員要進行公示，公示內(nèi)容包括抗疫工作崗位、工作時長、享受的職稱傾斜政策等。

三、職稱評審工作要求

（一）突出能力和業(yè)績導向。要突出衛(wèi)生健康行業(yè)特點，遵循衛(wèi)生健康人才成長規(guī)律，以品德能力業(yè)績?yōu)閷颍源龠M人才發(fā)展為目標，破除唯論文、唯學歷、唯獎項、唯“帽子”等傾向，重點考核醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平、工作能力和業(yè)績，豐富業(yè)績指標，淡化資格、強化聘用，逐步形成競爭擇優(yōu)、能上能下的用人機制，調(diào)動和激發(fā)衛(wèi)生專業(yè)人才積極性和活力。市級醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決復雜疑難問題和一定的研究創(chuàng)新能力水平的考核評價，縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決常見病、多發(fā)病、新技術(shù)的推廣應用和基層服務能力水平的考核評價?？h及以下單位在推薦、評聘過程中，不得將論文、課題、計算機、外語等作為申報評審的必備條件，不得在量化打分中設置過高的權(quán)重。自主評聘單位要落實主體責任，著眼單位的可持續(xù)發(fā)展，不斷完善評聘標準、健全評聘制度，確保自主評聘工作順利實施。

（二）嚴肅申報評審紀律。各地各單位要強化責任意識，切實做好職稱申報資格審查工作，做到“誰審核誰簽字，誰簽字誰負責”，重點對申報人提供的學歷證書、資格證書、獲獎證書、工作量、病例、學術(shù)講座、新技術(shù)新項目、論文、科研等材料的內(nèi)容和數(shù)據(jù)的真實性進行核查，把好申報準入關(guān)，其中申報人提供的5個實例和50個病例是專家評審的重要參考資料，市直單位和各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健部門應組織專家進行逐一核查，確保真實性，并根據(jù)核查結(jié)果上報《病案核查情況匯總表》（見附件10）。各自主評聘單位和醫(yī)共體結(jié)合實際，參照執(zhí)行。

（三）強化組織領導。衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審工作政策性強，涉及面廣，2021年為首次使用新的職稱申報與評審管理服務平臺，申報評審工作流程有較大調(diào)整，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健部門、人力社保部門要緊密配合，切實加強組織領導和管理，充分發(fā)揮宏觀管理、指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的作用，解讀政策要點，加強政策宣傳，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，認真按照改革文件精神和本通知要求做好有關(guān)工作。

本通知要求傳達到有衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報對象的單位。如有不明事宜，請及時與我委組織人事處聯(lián)系。職稱申報政策咨詢電話：0570-3081059、0570-3081702；職稱申報平臺操作問題，請先查看“浙江省政務服務網(wǎng)常見問題”，咨詢電話：88808880或87081632

申報審核網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn；

評審管理網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp

附件 衢州市人力社保局關(guān)于做好2021年度衢州市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審工作的通知

以上“衢州市2021年衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)衛(wèi)生高級職稱欄目！

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