【官方通知】衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)（征求意見(jiàn)稿）

2020-12-04 17:08 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

近日，中國(guó)人力資源社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn) （征求意見(jiàn)稿）》，征求大家對(duì)改革的意見(jiàn)，其中對(duì)于衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

一、副高級(jí)職稱(chēng)具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1.副主任醫(yī)師

（1）學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主治（主管）醫(yī)師職務(wù)滿(mǎn)5年；或具備大專(zhuān)學(xué)歷，在縣級(jí)及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，受聘擔(dān)任主治（主管）醫(yī)師職務(wù)滿(mǎn)7年。

完成規(guī)定的工作數(shù)量要求（詳見(jiàn)附件）。

（2）專(zhuān)業(yè)能力要求

臨床、口腔、中醫(yī)類(lèi)別：熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于醫(yī)療實(shí)踐，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練正確地救治危重病人，具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力。

基于病案首頁(yè)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個(gè)維度，利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級(jí)別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費(fèi)用等指標(biāo)，科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平。具體指標(biāo)見(jiàn)附件。

公共衛(wèi)生類(lèi)別：熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力。

基于參與的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，重點(diǎn)考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)能力、計(jì)劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě)能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的能力等方面，包含現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(cè)（分析預(yù)警）報(bào)告、制定公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)方案制定等內(nèi)容。

2.副主任護(hù)師

（1）學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)滿(mǎn)5年；或具備大專(zhuān)學(xué)歷，受聘擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)滿(mǎn)7年。

擔(dān)任主管護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作總計(jì)不少于40周，病歷首頁(yè)責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于480條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄）。

（2）專(zhuān)業(yè)能力要求

熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。能夠正確按照護(hù)理程序開(kāi)展臨床護(hù)理工作，熟練掌握本專(zhuān)科病人的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練地配合醫(yī)生搶救本專(zhuān)業(yè)危重病人。具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)護(hù)理人員的能力。

3.副主任藥師

（1）學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主管藥師職務(wù)滿(mǎn)5年；或具備大專(zhuān)學(xué)歷，受聘擔(dān)任主管藥師職務(wù)滿(mǎn)7年。

擔(dān)任主管藥師職務(wù)期間，平均每年參加藥學(xué)專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間不少于40周。

（2）專(zhuān)業(yè)能力要求

熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用。熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。能夠參與制定藥物治療方案，對(duì)臨床用藥結(jié)果做出準(zhǔn)確分析，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，及時(shí)提出臨床用藥調(diào)整意見(jiàn)。具有指導(dǎo)下級(jí)藥師的能力。

4.副主任技師

（1）學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主管技師職務(wù)滿(mǎn)5年；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，受聘擔(dān)任主管技師職務(wù)滿(mǎn)7年。

擔(dān)任主管技師期間，平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間不少于40周。

（2）專(zhuān)業(yè)能力要求

熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)技師的能力。

二、正高級(jí)職稱(chēng)具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1.主任醫(yī)師：

（1）學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任醫(yī)師職務(wù)滿(mǎn)5年。

完成規(guī)定的工作數(shù)量要求（詳見(jiàn)附件）。

（2）專(zhuān)業(yè)能力要求

臨床、口腔、中醫(yī)類(lèi)別：在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)與技術(shù)，并有所專(zhuān)長(zhǎng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于醫(yī)療實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力。

公共衛(wèi)生類(lèi)別：在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)與技術(shù)，并有所專(zhuān)長(zhǎng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力。

2.主任護(hù)師

（1）學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任護(hù)師職務(wù)滿(mǎn)5年。

擔(dān)任副主任護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作總計(jì)不少于35周，病歷首頁(yè)責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于240條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄）。

（2）專(zhuān)業(yè)能力要求

在具備所規(guī)定的副主任護(hù)師水平的基礎(chǔ)上，精通護(hù)理學(xué)某一專(zhuān)科的基本理論知識(shí)與技能，并有所專(zhuān)長(zhǎng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于臨床實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)護(hù)理人員的能力。

3.主任藥師

（1）學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任藥師職務(wù)滿(mǎn)5年。

擔(dān)任副主任藥師職務(wù)期間，平均每年參加藥學(xué)專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間不少于35周。

（2）專(zhuān)業(yè)能力要求

在具備所規(guī)定的副主任藥師水平的基礎(chǔ)上，精通本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識(shí)與技能，并有所專(zhuān)長(zhǎng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)藥師的能力。

4.主任技師

（1）學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任技師職務(wù)滿(mǎn)5年。

擔(dān)任副主任技師期間，平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間不少于35周。

（2）專(zhuān)業(yè)能力要求

在具備所規(guī)定的副主任技師水平的基礎(chǔ)上，精通本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識(shí)與技能，并有所專(zhuān)長(zhǎng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)技師的能力。

五、工作業(yè)績(jī)要求。

以下業(yè)績(jī)成果可作為代表作：

（一）解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜問(wèn)題形成的臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、應(yīng)急處置情況報(bào)告、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告等。

（二）吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技術(shù)專(zhuān)利。

（三）結(jié)合本專(zhuān)業(yè)實(shí)踐開(kāi)展科研工作形成的論文等成果。

（四）向大眾普及本專(zhuān)業(yè)科學(xué)知識(shí)形成的科普作品。

（五）參與研究并形成的技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（六）人才培養(yǎng)工作成效（包括帶教本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的下級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量，以及所承擔(dān)教學(xué)課題和所獲成果等）。

（七）其它可以代表本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)。

六、基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可適用《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

附件：衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-工作量具體要求附表

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