威海市關(guān)于報(bào)送2019年度衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料的通知公布，為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理如下：

各區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康局，國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、社會(huì)事務(wù)管理局，南海新區(qū)黨群與人力資源部、社會(huì)事務(wù)管理局，市直有關(guān)部門(mén)、單位：

根據(jù)《威海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2019年度職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)工作的通知》（威人社字〔2019〕58號(hào)）要求，現(xiàn)將報(bào)送2019年度衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)評(píng)審范圍

（一）凡在我市各類(lèi)企業(yè)事業(yè)單位從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作但無(wú)工作單位的人員，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱(chēng)。

（二）在我市就業(yè)的港澳臺(tái)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱(chēng)評(píng)審。

（三）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）不得參加職稱(chēng)評(píng)審。

（四）衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審范圍為全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審范圍為全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)申報(bào)基層衛(wèi)生技術(shù)正高級(jí)、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、標(biāo)準(zhǔn)條件及有關(guān)政策要求

2019年度衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)工作，嚴(yán)格按威人社字〔2019〕58號(hào)要求執(zhí)行。

（一）標(biāo)準(zhǔn)條件

1.衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)晉升條件按照《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》、《關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕19號(hào)）要求執(zhí)行。

2.對(duì)于參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。

3.我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求。已經(jīng)取得職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會(huì)認(rèn)可的各類(lèi)證書(shū)，可在申報(bào)材料時(shí)一并提交，作為評(píng)審的參考依據(jù)。

4.繼續(xù)教育條件按照威海市人力資源和社會(huì)保障局及威海市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提交由威海市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)出具近五年山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任期考核合格證書(shū)、由威海市人力資源社會(huì)保障綜合培訓(xùn)指導(dǎo)中心出具2018、2019年度威海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目不低于30學(xué)時(shí)的結(jié)業(yè)證書(shū)。

5.根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于建立部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為依據(jù)申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

（二）有關(guān)政策

1.高層次人才職稱(chēng)評(píng)審，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱(chēng)服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號(hào)）、《關(guān)于做好威海市高層次人才服務(wù)綠色通道建設(shè)工作的意見(jiàn)》（威人組發(fā)〔2019〕11號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

2.公立醫(yī)院各類(lèi)高層次人才、選派的業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、對(duì)口支援、百個(gè)支部援基層、醫(yī)療專(zhuān)家下村巡診等到基層開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)時(shí)間累計(jì)計(jì)算，可以作為職稱(chēng)評(píng)審的依據(jù)。

3.援外、援藏、援疆、援青的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱(chēng)條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。

5.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，填報(bào)《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審情況統(tǒng)計(jì)表》。事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報(bào)職稱(chēng)，即因工作需要確需在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行管理的，應(yīng)按照《關(guān)于事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號(hào)）規(guī)定，按干部人事管理權(quán)限辦理有關(guān)審批手續(xù)，申報(bào)時(shí)須提供《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)，按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省科技廳山東省教育廳關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（魯人社規(guī)〔2018〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)并聘用在相應(yīng)崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專(zhuān)業(yè)）同級(jí)別的職稱(chēng)，不受所在單位崗位限制。

7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可作為申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

8.申報(bào)專(zhuān)業(yè)須從《山東省衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄》中選擇申報(bào)，原則上不允許跨專(zhuān)業(yè)申報(bào)。未劃分三級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員，申報(bào)專(zhuān)業(yè)選擇填寫(xiě)“內(nèi)科”“外科”等二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

9.申報(bào)類(lèi)別為臨床、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、口腔、公共衛(wèi)生和護(hù)理專(zhuān)業(yè)的申報(bào)人員應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且執(zhí)業(yè)范圍與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相符。申報(bào)“全科醫(yī)學(xué)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，具有注冊(cè)范圍為全科醫(yī)學(xué)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

10.申報(bào)人員按其人事關(guān)系所在單位推薦申報(bào)。其中，勞務(wù)派遣、人事代理和合同制聘用人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位履行審核、公示等程序后推薦申報(bào)，申報(bào)材料加蓋現(xiàn)工作單位的公章。

11.根據(jù)原威海市衛(wèi)生局《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（威衛(wèi)政〔2010〕25號(hào)）規(guī)定，晉升副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前須完成到基層服務(wù)的要求。根據(jù)省人社廳、原省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕19號(hào)）規(guī)定，晉升基層衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前須完成在上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修要求。

12.破格申報(bào)的須符合原省人事廳《山東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)要求，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)不作為破格晉升的必要條件。

13.申報(bào)人員各種年限計(jì)算的截止時(shí)間均為2019年12月31日;論文、著作、科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等材料應(yīng)在2019年10月30日前取得。

三、申報(bào)推薦要求及審查、審核責(zé)任

申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的辦法。采取網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)評(píng)審方式，申報(bào)人員、用人單位、主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)均須登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站——“山東省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”（http://124.128.251.110:8185/rsrc/ww/login_gg.html）進(jìn)行注冊(cè)、信息填報(bào)、審查審核、信息呈報(bào)等。

（一）個(gè)人申報(bào)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，應(yīng)實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料，按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求，推行代表作制度。材料填報(bào)及提交要求，詳見(jiàn)《威海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)手冊(cè)（2019）》，同時(shí)還需提交下列材料：

1.《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》A3紙型正反面打印，3份原件，復(fù)印件7份。實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度，申報(bào)人員網(wǎng)上填寫(xiě)申報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效，與紙質(zhì)材料完全相符，并在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》“誠(chéng)信承諾書(shū)”欄目簽署本人姓名，嚴(yán)禁他人代簽。

2.改系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（指同級(jí)別），須呈報(bào)《改系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）評(píng)審表》原件一式4份，同時(shí)需報(bào)送《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》原件3份。

3.申報(bào)衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員提交反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的工作總結(jié)1份，該總結(jié)須經(jīng)單位審核、單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，確保真實(shí)性。

4.提交全日制學(xué)歷、后學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件,專(zhuān)科起點(diǎn)的本科需同時(shí)提交專(zhuān)科畢業(yè)證原件。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)丟失的，提交本人檔案中“畢業(yè)生登記表”復(fù)印件,單位審核后，由審核人簽字，加蓋單位公章及騎縫章。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)丟失的同時(shí)攜帶申報(bào)人的人事檔案?jìng)洳椤?

凡在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(https://www.chsi.com.cn/)能正常查驗(yàn)學(xué)歷信息或在“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”(http://www.cdgdc.edu.cn/)等能正常查驗(yàn)學(xué)位信息的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)可不提供學(xué)歷證書(shū)或?qū)W位證書(shū)的原件。

5.現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件，現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表復(fù)印件1份及單位聘任文件或聘書(shū)原件。

6.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)原件。

7.2014-2018年度考核結(jié)果加蓋單位公章。

8.《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》1份。

9.執(zhí)業(yè)注冊(cè)類(lèi)別為臨床、中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)、口腔、公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)的申報(bào)人員提交相應(yīng)的資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)原件。申報(bào)護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員提交護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件。

10.執(zhí)業(yè)類(lèi)別為臨床、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、口腔專(zhuān)業(yè)且在病房工作的申報(bào)人員，提交能夠充分體現(xiàn)申報(bào)人任期內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的原始病歷2份，并由所在單位審核蓋章。不能提供病歷的，由所在單位出具無(wú)病房工作證明，說(shuō)明原因并加蓋單位公章。

11.申報(bào)人員有行政職務(wù)的須提交任命文件復(fù)印件，加蓋單位公章。

12.破格晉升人員，由所在單位出具破格晉升推薦報(bào)告1份,報(bào)告中寫(xiě)明符合原省人事廳《山東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào)）中的第幾條、第幾款，單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

13.《城市醫(yī)生到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)情況鑒定表》或《城市醫(yī)生免于到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)情況審核表》原件。

14.任現(xiàn)職以來(lái)的代表性論文或著作原件，經(jīng)SCI收錄的文章須提交具有相關(guān)檢索資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的檢索證明，同時(shí)提交論文的中文譯本。論文和著作累計(jì)不超過(guò)3件。

15.任現(xiàn)職以來(lái)的代表性科研成果或?qū)＠塾?jì)不超過(guò)3件。

科研成果獲獎(jiǎng)的應(yīng)同時(shí)提交項(xiàng)目鑒定表或結(jié)題相關(guān)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)公報(bào)（光榮冊(cè)）原件；

通過(guò)鑒定的須提交項(xiàng)目鑒定表，且項(xiàng)目鑒定表課題承擔(dān)人一頁(yè)應(yīng)有單位公章，已結(jié)題的提交結(jié)題相關(guān)材料；

已結(jié)題的立項(xiàng)類(lèi)科研成果須提交相關(guān)立項(xiàng)材料。

16.任現(xiàn)職以來(lái)獲得的政府（部門(mén)）授予的與本職工作相關(guān)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職等證書(shū)或文件原件，累計(jì)不超過(guò)3件。

17.經(jīng)組織安排參加援外、援疆、援藏、援青、選派的業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、對(duì)口支援、百個(gè)支部援基層、醫(yī)療專(zhuān)家下村巡診等醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自己實(shí)際情況填寫(xiě)，并提交相應(yīng)證明材料。

18.事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報(bào)職稱(chēng)，應(yīng)提供按照《關(guān)于事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號(hào)）規(guī)定辦理的審批手續(xù)。

19.平轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)崗的申報(bào)人員須提交本單位出具的在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的證明材料。

基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料參照上述要求，但對(duì)論文不做硬性規(guī)定，以專(zhuān)題報(bào)告或原始病案資料、工作總結(jié)、基層公共衛(wèi)生工作情況等相關(guān)材料替代，具體要求詳見(jiàn)附件1。

（二）單位審查、民主評(píng)議推薦、公示

落實(shí)用人單位審查材料的主體責(zé)任,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性。對(duì)申報(bào)人提交紙質(zhì)原始材料和網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行一一比對(duì),確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰、完整,與紙質(zhì)材料完全一致。要按“六公開(kāi)”要求組織民主評(píng)議推薦,公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人述職、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況,并組織填寫(xiě)《推薦申報(bào)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》。成立7人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)(規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù),人數(shù)較少的單位,可由主管部門(mén)統(tǒng)一成立推薦委員會(huì)）,對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、從業(yè)行為、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單,研究確定推薦人選,并填報(bào)提交《單位推薦委員會(huì)民主評(píng)議推薦情況登記表》。民主評(píng)議推薦辦法應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核同意后組織實(shí)施,主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)事業(yè)單位申報(bào)推薦的審核監(jiān)督。非事業(yè)單位可結(jié)合本單位實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。單位要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門(mén)及電話,在單位顯著位置公示,有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示情況填寫(xiě)《推薦申報(bào)職稱(chēng)公示情況報(bào)告表》。其他申報(bào)材料可放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所,以供查驗(yàn)。做好申報(bào)前公示并按要求填寫(xiě)單位推薦意見(jiàn)并蓋章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

（三）主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核

單位主管部門(mén)要認(rèn)真審查申報(bào)材料、申報(bào)程序，確保符合申報(bào)條件和職稱(chēng)政策，網(wǎng)上填報(bào)材料規(guī)范、完整、清晰。單位主管部門(mén)報(bào)送材料時(shí)需同時(shí)提交由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋章的《衛(wèi)生職稱(chēng)評(píng)審工作承諾書(shū)》。呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報(bào)材料，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)用人單位書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫(xiě)規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。

（四）呈報(bào)部門(mén)呈報(bào)

按照職稱(chēng)分級(jí)管理要求，呈報(bào)部門(mén)及其權(quán)限為：

1.勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人員現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。在城市、農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作但無(wú)工作單位的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所，逐級(jí)審核上報(bào)。

2.區(qū)市所屬單位范圍的，由單位主管部門(mén)會(huì)同區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)呈報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。市直單位范圍的，由單位主管部門(mén)呈報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

四、有關(guān)要求

（一）各呈報(bào)單位要高度重視職稱(chēng)評(píng)審工作，可通過(guò)會(huì)議學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)答疑、發(fā)放資料、公布咨詢(xún)電話等多種方式，加強(qiáng)政策宣傳，做好服務(wù)引導(dǎo)，使申報(bào)人員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確了解相關(guān)政策和要求，掌握申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和條件。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，組織好材料的填寫(xiě)、審核和報(bào)送工作。申報(bào)材料上報(bào)后一律不得更換、補(bǔ)充及修改。材料應(yīng)由各呈報(bào)單位負(fù)責(zé)上報(bào)，不收取申報(bào)人員個(gè)人報(bào)送的材料。

（三）各單位要強(qiáng)化公示制度，實(shí)現(xiàn)申報(bào)、推薦全過(guò)程公開(kāi)，嚴(yán)禁簡(jiǎn)化程序，嚴(yán)格落實(shí)回避制度。

（四）用人單位要建立年度職稱(chēng)評(píng)審工作檔案，將本單位、本部門(mén)職稱(chēng)申報(bào)、審查、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)的相關(guān)材料整理歸檔，立卷備查。

（五）對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號(hào)）、《關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家、省和市現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

五、報(bào)送材料時(shí)間和地點(diǎn)

按照市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的材料呈報(bào)和評(píng)審時(shí)間要求，采取集中時(shí)間受理申報(bào)材料的辦法，請(qǐng)各呈報(bào)部門(mén)于11月28日至11月29日安排專(zhuān)人將評(píng)審材料報(bào)送到指定地點(diǎn)。

報(bào)送地點(diǎn)：威海市青島北路28號(hào)（衛(wèi)生大廈）7樓會(huì)議室

聯(lián)系電話：5300009

附件：
1.基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)補(bǔ)充材料
2.威人社字〔2019〕58號(hào)及相關(guān)附件
3.《關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕19號(hào)）
4.《衛(wèi)生職稱(chēng)評(píng)審工作承諾書(shū)》

下載：關(guān)于報(bào)送衛(wèi)生、基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料通知.rar