各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)管委會、省直管縣（市）人力資源和社會保障局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，省屬高等院校:

為做好2019年度河南省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作，現(xiàn)將報(bào)送評審材料等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、有關(guān)規(guī)定

（一）2019年度全省衛(wèi)生系列高級職稱評審按照《河南省衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評審條件（試行）》（豫人社職稱〔2016〕25號）進(jìn)行，基層衛(wèi)生高級職稱評審按照《河南省基層衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評審條件（試行）》（豫人社職稱〔2016〕26號）進(jìn)行?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員可以選擇申報(bào)全省衛(wèi)生高級職稱評審或基層衛(wèi)生高級職稱評審，但不能同時(shí)申報(bào)，所取得的基層衛(wèi)生高級職稱證書僅限于在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任；離開基層單位，可在流入單位轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評通過的，聘任年限累計(jì)計(jì)算。

民營醫(yī)院、企業(yè)醫(yī)院等非公單位級別按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證發(fā)證機(jī)關(guān)界定，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門審批的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可申報(bào)基層衛(wèi)生高級職稱評審。

（二）衛(wèi)生系列副高級職稱評審權(quán)限已下放的省轄市（鄭州市、焦作市、開封市、洛陽市、濮陽市和三門峽市），負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（包括原所轄省直管縣市）衛(wèi)生系列副高級職稱評審（含基層和全?。u審工作計(jì)劃由六個省轄市自行制定。六市衛(wèi)生系列正高級職稱評審仍由全省評委會負(fù)責(zé)。

（三）農(nóng)村全科醫(yī)生副高級職稱的考核認(rèn)定工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村全科醫(yī)生副高級職稱考核認(rèn)定工作的通知》（豫人社辦[2019]89號）規(guī)定進(jìn)行。

(四) 根據(jù)國務(wù)院“放管服”改革要求，為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)、切實(shí)減輕專業(yè)技術(shù)人員負(fù)擔(dān)，從2019年開始，我省衛(wèi)生系列高級職稱申報(bào)在資格審查時(shí)不再要求提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，實(shí)行告知承諾制。個人申報(bào)職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。用人單位須嚴(yán)格把關(guān)、逐項(xiàng)核實(shí)，實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”。哪個環(huán)節(jié)出問題，依據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，并記入職稱評審誠信檔案庫。對于不認(rèn)真履職，造成假學(xué)歷、假職稱等參加評審獲取職稱的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對申報(bào)人和審查單位進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

省轄市、省直管縣（市）職稱管理部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)人員的資格審查；省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)人員的資格審查；高評會承辦部門負(fù)責(zé)申報(bào)資格的復(fù)核，省人力資源社會保障廳進(jìn)行抽查監(jiān)督。

中央駐豫單位人員、在河南省注冊的省外分支機(jī)構(gòu)人員申報(bào)，按照屬地原則，由所在省轄市負(fù)責(zé)資格審查。依據(jù)職稱評聘“綠色通道”條件申報(bào)、年限破格申報(bào)、委托評審、農(nóng)村全科醫(yī)生考核認(rèn)定以及業(yè)務(wù)考試免試等人員申報(bào)高級職稱，由省轄市、省直管縣（市）或省直主管部門初審后報(bào)省人力資源社會保障廳終審。

二、網(wǎng)上申報(bào)的有關(guān)要求

從2019年起，我省通過職稱工作信息平臺申報(bào)評審職稱，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)和無紙化評審，提升職稱工作信息化水平。申報(bào)人員登陸河南省職稱管理服務(wù)平臺-職稱申報(bào)系統(tǒng) http://218.28.8.34:8084/zcsb/），或者登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道“職稱評審”→河南職稱網(wǎng)→職稱管理服務(wù)平臺→職稱申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶登錄，按要求填寫申報(bào)內(nèi)容。以下材料經(jīng)掃描上傳至“補(bǔ)充材料”一欄，不再向評委會提供紙質(zhì)材料：

（一）申報(bào)主任（中）醫(yī)師、副主任（中）醫(yī)師需提交聘任現(xiàn)職期間到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(或本專業(yè)重點(diǎn)?？?進(jìn)修的證明材料。

（二）根據(jù)豫衛(wèi)人〔1998〕26號、豫衛(wèi)醫(yī)〔2009〕22號、豫衛(wèi)辦〔2011〕71號文件規(guī)定，屬于到農(nóng)村定期工作選派對象、城市醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程派駐人員，提交的《河南省城市醫(yī)師衛(wèi)生支農(nóng)工作鑒定表》（樣表見豫衛(wèi)辦〔2011〕71號文件附件）。

（三）企業(yè)醫(yī)院、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)等申報(bào)人員需在河南工作且滿6個月，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證及與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同等有效證明。

（四）破格申報(bào)者提交個人業(yè)務(wù)自傳和由工作單位寫出的專題報(bào)告（要寫明申報(bào)人符合哪些條件）。

（五）按照《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法》（豫人社辦[2017]121號），需提供河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書，并完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

（六）聘任現(xiàn)職以來（任職年限超過5年的，為近5年來；申報(bào)考核認(rèn)定的，為近10年來）年度考核登記表。非公單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。

三、其他材料報(bào)送要求

（一）以下材料，在通過職稱申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)上傳的同時(shí)，需同時(shí)提供紙質(zhì)材料：

1、申報(bào)人和用人單位簽字、蓋章的《河南衛(wèi)生高級職稱申報(bào)推薦誠信承諾書》（附件2）一式4份，分別由用人單位、省轄市（直管縣）資格審核部門、省衛(wèi)生健康委分別留存。另外一份放至評審材料袋。

2、申報(bào)農(nóng)村全科醫(yī)生考核認(rèn)定人員提交《農(nóng)村全科醫(yī)生副高級職稱考核認(rèn)定表》一式三份。

3、免試申報(bào)人員需提交業(yè)務(wù)免試審批表。

4、科技進(jìn)步獎、成果獎應(yīng)提供個人獲獎證書、表彰文件以及獲獎的主要業(yè)績材料原件。

5、申報(bào)人員有發(fā)明專利的，提供相關(guān)專業(yè)專利請求書、說明書和發(fā)明專利授權(quán)證書。

6、聘任現(xiàn)職期間反映本人業(yè)績的論文原件。提交的論文應(yīng)在《河南衛(wèi)生高級職稱評審學(xué)術(shù)期刊參考目錄》內(nèi)（目錄請登陸河南職稱 http://zc.hrss.henan.gov.cn/），并提交加蓋單位人事部門公章的網(wǎng)上檢索打印頁。被SCI收錄的論文需提供科研部門或檢索機(jī)構(gòu)出具的檢索證明（內(nèi)容包括期刊名稱、刊號、發(fā)表時(shí)間、發(fā)表當(dāng)年影響因子或分區(qū)等信息）。以上材料為非中文類語言的，需同時(shí)提供中文版。論文通過職稱信息系統(tǒng)上傳時(shí)，只需掃描上傳雜志封面和雜志內(nèi)本人發(fā)表文章的內(nèi)容。

7、病歷和專題報(bào)告。

（1）病歷要求。設(shè)病床的臨床科室的醫(yī)師，須提供任現(xiàn)職近5年主治的能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的病歷號，由單位隨機(jī)抽取5份病歷號，每年至少抽取1份。申報(bào)人按病歷號提交相應(yīng)原始病歷復(fù)印件并加蓋單位公章，每份病歷需加上封皮，封皮上注明申報(bào)人姓名、單位以及病歷編號（①-⑤）。

病歷須符合國家衛(wèi)健委《病歷書寫基本規(guī)范》和《關(guān)于印發(fā)電子病歷應(yīng)用管理規(guī)范（試行）的通知》要求，一般包含以下幾個部分：病案首頁、入院記錄、病程記錄、出院記錄、醫(yī)囑等內(nèi)容。能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級醫(yī)生的職責(zé)，有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，能反映申報(bào)者業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。病歷應(yīng)為原始病歷復(fù)印件，原始病歷指歸檔病案的全部資料。

（2）專題報(bào)告要求。不設(shè)病床的臨床科室、非臨床科室、其它公共衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員，以及藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)人員，提交本人在實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題或運(yùn)用新知識、新技術(shù)、新成果開展業(yè)務(wù)工作的專題報(bào)告5篇，加蓋單位公章。（每年至少1篇，每篇2000字以上）。

專題報(bào)告一般應(yīng)包含以下幾個部分：標(biāo)題、立題背景與目的意義、所用材料與方法或具體實(shí)施方案、結(jié)果、討論、結(jié)論、參考文獻(xiàn)、佐證材料、落款。專題報(bào)告應(yīng)書寫規(guī)范、內(nèi)容全面、符合要求，佐證材料應(yīng)真實(shí)可靠，包括發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、申報(bào)的科研成果、專利、獲獎及操作或診療記錄單、報(bào)告單等。其中放射醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)提交影像診斷報(bào)告單；超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)提交超聲診斷報(bào)告、圖文報(bào)告；檢驗(yàn)專業(yè)提供檢驗(yàn)報(bào)告單、失控分析報(bào)告；麻醉專業(yè)提交術(shù)前、術(shù)后隨訪單、麻醉記錄單等；藥學(xué)類專業(yè)提供藥學(xué)服務(wù)（如臨床藥學(xué)專業(yè)提供藥物用量監(jiān)測和合理用藥評估、用藥規(guī)范、藥品ADR監(jiān)測分析、院內(nèi)外用藥會診或疑難病歷討論等）有關(guān)材料;護(hù)理專業(yè)提供查房記錄、疑難病歷討論等材料；婦女保健、兒童保健和各類公共衛(wèi)生等專業(yè)提交的專題報(bào)告必須反映申報(bào)者本人的工作或貢獻(xiàn)，不得為單位或科室的項(xiàng)目或工作總結(jié)。以上附件要求復(fù)印件并加蓋公章。

（3）因單位沒有設(shè)立申報(bào)人員所從事專業(yè)的專科病房，或因長期在門診工作而無法提供病歷的申報(bào)人員，須提交專題報(bào)告。在任職期間內(nèi)因工作原因有部分時(shí)間不管理病房無法提供病歷的，從近5年可提供病歷年份中隨機(jī)抽取5份病歷，不再額外提供專題報(bào)告。符合條件的援外、援疆申報(bào)人員可以用近5年的臨床工作總結(jié)或?qū)ｎ}報(bào)告代替病歷。以上情況須由單位出具情況說明并加蓋公章。

（二）以下材料只需提供紙質(zhì)材料，不需通過職稱申報(bào)系統(tǒng)上傳。

1、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》分級別、專業(yè)、評委會規(guī)范打印的《河南省???? 年度???? 系列申報(bào)???? 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》（樣表見豫職改辦〔2005〕4號附件1）一式3份。省衛(wèi)生系列高級、基層衛(wèi)生高級按照正高、副高分別打印，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（不含派出機(jī)構(gòu)）等申報(bào)基層衛(wèi)生高級職稱評審的人員單獨(dú)匯總?？己苏J(rèn)定副高級職稱單獨(dú)匯總。人事代理人員的單位名稱需備注人事代理，格式為：現(xiàn)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)名稱（人事代理）。高校編制申報(bào)人員單位名稱需備注校編，填寫格式為：單位名稱（校編）。

2、經(jīng)單位審核、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評審簡表》一式50份，統(tǒng)一用A3紙。同時(shí)需上報(bào)申報(bào)信息電子文本。

3、《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份（從河南職稱網(wǎng)下載，此表系存檔材料，不得復(fù)印）?！对u審表》第1頁“相片”欄內(nèi)要粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位和個人聯(lián)系電話。“呈報(bào)單位意見”欄內(nèi)按豫職改辦〔1997〕10號文件規(guī)定填寫?？h（市、區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)中心（站）申報(bào)基層衛(wèi)生高級評審的，需在評審表封面“申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”一欄標(biāo)明，如“基層副主任醫(yī)師”。人事代理人員的單位名稱需備注人事代理，填寫格式為：現(xiàn)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)名稱（人事代理）。高校編制申報(bào)人員單位名稱需備注校編，填寫格式為：單位名稱（校編）。

四、 其他有關(guān)問題

（一）關(guān)于轉(zhuǎn)換系列申報(bào)問題。專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動，應(yīng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，可申報(bào)同級轉(zhuǎn)評，取得與現(xiàn)崗位一致的職稱。轉(zhuǎn)崗后申報(bào)評審高一級職稱，轉(zhuǎn)崗前后同級職稱的任職年限可連續(xù)計(jì)算，業(yè)績成果也予認(rèn)可，但業(yè)績成果應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近，且應(yīng)取得轉(zhuǎn)崗后新的業(yè)績成果。轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列高級職稱的人員須取得相應(yīng)的衛(wèi)生中級專業(yè)技術(shù)資格。

（二）委托我省評審的人員（包括自主評審高校校編人員），須提交中央部委人事部門、外省人力資源社會保障（職改）部門、高校等出具的委托評審函，經(jīng)批準(zhǔn)后可參加我省高級職稱評審。

(三)申報(bào)人員的工作能力和工作量必須符合《河南省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》，評審副主任醫(yī)師職稱，擔(dān)任主治醫(yī)師期間平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于40周；評審主任醫(yī)師，擔(dān)任副主任醫(yī)師期間平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于35周等。用人單位要嚴(yán)格把控參評人員工作量，工作量達(dá)不到者不得推薦參評。

(四)論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專刊、論文匯集等，綜述、個案報(bào)道、通訊報(bào)道、篇幅短小的論文摘要、科普性文章等不作為評審論文對待。除特殊情況外，論文均限獨(dú)著或第一作者，出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。申報(bào)人員提交的論文、科研成果、獎勵證書、專利證書、病歷、專題報(bào)告、進(jìn)修證明等參評業(yè)績材料和證件，取得時(shí)間截止到2019年9月30日。雜志的清樣稿、論文錄用通知、錄用證明等不作為評審依據(jù)。

(五)論文須經(jīng)評委會專家鑒定。申報(bào)正高級職稱鑒定2篇，申報(bào)副高級職稱鑒定1篇，所要鑒定的論文由申報(bào)人自定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)人員申報(bào)基層副高職稱評審、農(nóng)村全科醫(yī)生考核認(rèn)定人員無需論文鑒定。

(六)《評審簡表》中的各項(xiàng)內(nèi)容均須由申報(bào)人所在單位人事部門負(fù)責(zé)組織填寫。請登陸河南職稱網(wǎng)下載更新河南省職稱工作信息系統(tǒng)，填寫新版《評審簡表》。

(七) 高級評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政[2008]52號）文件規(guī)定執(zhí)行（260元/人）；論文鑒定費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知》（豫價(jià)費(fèi)字[1997]180號）文件規(guī)定執(zhí)行（60元/篇）。

（八）各省轄市和省直管縣（市）、省直各有關(guān)單位要按照《2019年度衛(wèi)生高級職稱審查及評審材料報(bào)送安排》（見附件1）報(bào)送材料，逾期不予受理。

附件：

1、2019年度衛(wèi)生高級職稱評審資格審查及評審材料報(bào)送安排

2、河南省衛(wèi)生高級職稱申報(bào)推薦誠信承諾書